【セールスエンジニア】株式会社博報堂テクノロジーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429610

株式会社博報堂テクノロジーズ

【セールスマネージャー】DXソリューション／プロダクト企画・開発・推進／先端技術活用／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
1,000～1,400万円
働き方
一部リモート
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■担当業務内容
博報堂社内のコンサルタントやクリエイティブスタッフと共創するケースや本部署内で完結するケースも含めて一からプロダクトの全体像を想定・設計し、開発メンバーやクライアントと対話をしながら理想とするプロダクトの開発を根気強く、手早く行って頂きます。
その上で開発対象となるプロダクトの販路拡大に向けたマーケティング活動や、事業規模拡大に有効な施策の企画、実施など売上向上に効果的な業務についてもご担当頂きます。

【仕事の特色】
■チームミッション
HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを生み出すことがメインミッションとなります。チーミングについては、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフと共創するケースや本部署内で完結するケースも含め様々な形がありますが、いずれのケースにおいても企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの推進を行います。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・担当プロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。
・新しいプロダクトを一から考え、企画・開発・推進をしていくことも可能です。
・IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
・プロダクトオーナーとして複数のプロダクトの企画、設計、展開などを行っていただきます。
・プロダクトリードとして、社会課題や世界の先端技術などを勘案し、プロダクトに組み込む責任者を担っていただきます。

■業務上の課題
・クライアント企業の課題や実現したい世界を自分なりに解釈し、どういったソリューションでそれらを解決しうるか思考を巡らす必要があります。
・新しい技術を使ったソリューション提案およびプロダクト開発がメインとなるため、世の中に正解がなく、自身でトライアルを繰り返しながら貪欲に正解に近づくアプローチが必要です。
・AIエージェントやIoT活用など先端技術のキャッチアップが必要となり、その利用シーンの想定が常に必要となります。
・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。
・担当プロダクトの価値を適切に見定め競合優位性を維持できるようマーケティング活動を実施することや、販路拡大に向けた施策検討および実施が求められます。

■魅力
博報堂DYグループが相対する様々なクライアント企業の課題や実現したい世界に対して、テクノロジーを用いたソリューション提案、プロダクト開発を行っていく過程で、生きたノウハウを経験として身につけることが可能です。また、AI、機械学習、IoTなど様々な先端技術を検証し、プロダクトへ積極的に組み込んでいくリアルな過程を経験することが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲

必須条件

・ITを活用したプロダクトやサービスの拡販を推進した経験（法人営業の経験を含む）
・プロダクトのトレンドや競合調査を行い、仮説を構築し、売上を向上させる施策の企画や提案を行った経験（ターゲット設定／提供価値／チャネル／提案ストーリー／オンボーディング等）
・営業KPIの設計・運用改善の実務経験（リード獲得、商談化率、受注率、LTVなど）
・顧客課題を構造化し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件整理〜提案〜PoC/導入まで一連のプロセスをリードした経験

特定の事業やサービスに縛られず、クライアント企業自身でさえ描ききれていない新しいプロダクトを開発していく組織となります。このため、不確定な要素を楽しみながら自ら積極的に物事を判断し、何度もトライアルを行いながら理想像へ組み立てていく力がある方。

歓迎要件

・ビジネスレベルの英語力
※海外文献の読み込みや、海外スタートアップなどとの会話を想定

想定年収

1,000～1,400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり
※上記記載の給与レンジは目安となります。最終的には選考結果を踏まえてご提示致します。
・ミッショングレード給の26％相当額（時間外労働換算で月39時間相当分）は固定残業手当（所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む）として支給する。
・勤務実績に応じた超過勤務手当が固定残業手当の額を超える場合、超過額を追加分として翌月に支給する。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所、労働者の自宅
就業時間
09:30～17:30 
就業時間備考
勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。

■時間管理制
・9:30始業 17:30終業

■フレックスタイム制
・標準労働時間1日7時間
・フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日（コアタイムなし）とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。ただし、深夜時間帯（22時～翌日5時）の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。

■裁量労働制
・みなし労働時間：8時間、所定労働時間：7時間
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる

■管理監督者
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断

試用期間
5ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・特別休暇：フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇

手当

通勤交通費（上限15万円／月）、リモート環境手当（5000円／月）

・通勤交通費（上限15万円／月）：実費支給、会社規定によります。

選考場所

・1次面接：オンライン想定
・最終面接：対面想定

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接/オンライン想定
↓
・2次面接/オンライン想定
↓
・最終面接/対面想定

※面接回数は増減する可能性がございます。

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株式会社博報堂テクノロジーズについて

設立年月日
2022年04月01日
代表者
代表取締役社長　田中 雄三
資本金
10,000万円
企業HP
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/
従業員情報
461名
事業内容
マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供するために、多岐にわたる領域でソリューションを展開しています。1つは、自ら事業主体となって新しいサービスやプロダクトを開発していく自社サービス開発。1つは、クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する業務。そしてもう1つは、グループの活動を支える社内のテクノロジー基盤を企画・構築・運用する仕事です。博報堂ＤＹグループは「生活者発想」というグループポリシーを掲げています。そのグループポリシーはクライアントワークを通じて実現することもできる、また自ら事業主体になることによって実現することもできます。テクノロジーを活用し、多様な方法で社会実装を追求していく会社。それが博報堂テクノロジーズです。

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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