株式会社オプテージ

【社内SE】業務基幹システムの再構築・内製化/中~大規模システムの開発・運用/eo光・mineoのシステム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500万円
働き方
一部リモート
職種
社内SE

仕事内容について

業務内容

当社提供サービス(主にeo光・mineo)における業務システム開発および維持運用

 ・新サービス提供におけるシステム開発の推進
 ・業務システムの安定稼働確保
 ・基幹システムの定期改修
 ・システム開発プロジェクト推進およびマネジメント
 ・社内外関係各署との各種調整
 ・業務部門のニーズ調査・分析、システム化構想立案、
 ・システム開発計画策定、業務部門とのシステム仕様調整、
 ・開発プロジェクトの運営(進捗管理、品質管理、コスト管理等)、
 ・新サービスの導入に伴うシステム改修要件まとめ
 ・システム開発・運用に関わる委託先との契約関係業務、
 ・委託先に対する業務指示・指導、
 ・ユーザ部門へのシステム操作説明、情報活用支援、
 ・システム障害時の対応

【仕事の特色】
やりがい

当社提供サービスの基幹である申込・契約・顧客・サービス制御・請求収納管理といったBSS/OSS機能の担い手として活躍できる。

入社後のサポート(教育)体制

・業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制(有識者によるフォロー)
・専門研修の受講
・フランクにコミュニケーションが図れる職場環境
配属予定部署

コーポレートITシステム部 コンシューマ顧客システムチーム

入社後の想定できるキャリアパス

開発推進担当→開発リーダー→プロジェクトマネージャー→チーム統括
(能力および実績を評価)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての業務

必須条件

■システム開発・維持運用経験
■システム開発プロジェクトの進捗・品質管理経験
■活発で誤認のないコミュニケーション能力
■課題分析能力
■システム開発における機能・非機能要件の定義

求める人物像

●明るく積極的なコミュニケーションが図れる方
●通信サービス提供の仕組みに興味がある方
●実践行動力のある方
●最新技術動向に興味があり、適応力がある方
●人との関わりが好きな方、協調性のある方

歓迎要件

□WEBシステム開発経験(アーキテクチャの理解)
□SI経験
□サーバー・ネットワークに関する基本的知識
□サーバーサイドアプリケーションに関する基礎知識
□ユーザ部門との要件・システム仕様調整経験
□IT化提案もしくはシステム化計画立案経験
□システム再構築(システムアーキテクチャーの変更等)の経験

想定年収

500万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

応相談

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 物流・流通
  • 小売
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(大阪京橋) 大阪府大阪市中央区城見2-1-5
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所もしくは社員在宅勤務規程に定められている就業場所
就業時間
08:50~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレックスタイム制
標準労働時間1日:7時間40分
フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間)

※標準勤務時間帯/8:50~17:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務可否:可実施率 :30%程度

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
関西電力持株会、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など

<教育制度>
階層別研修、選択型研修、専門研修、新入社員研修 など

休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、夏期休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、その他各種特別休暇あり(ただし、特定業務従事者は指定休日制)

手当

通勤手当、住宅補助、時間外手当、その他

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オプテージが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オプテージについて

設立年月日
1988年04月02日
代表者
代表取締役社長 名部 正彦
資本金
3,300,000万円
従業員情報
2,676名
事業内容
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託

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