株式会社オプテージ
【会計コンサルタント】新規顧客・ソリューションに貢献/大手企業がクライアント/手厚い教育体制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500万円~
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
業務内容
●経営管理・管理会計に関するコンサルティング
●経営管理ツールの)導入支援
●データサイエンスを用いたコンサルティング
(上記業務に付随する、案件獲得のための提案・見積業務、営業同行、委託管理などの手続き業務も含む)
顧客企業における経営管理、事業管理の業務改善、および計画・予測数値の精度向上を目的としたコンサルティングを実施しており、その一環としてソフトウェアのインプリメンテーションを行っています。
また、同目的達成のため、近年BIやデータ分析などの業務にも注力しています。
入社後はプロジェクトに配属の上、先輩社員と一緒にプロジェクトを推進いただくメンバとしての役割を担っていただく予定です。業務スキルを習得いただくため、OJT形式でフォローを行います。数年後にはプロジェクトの主担当として、業務推進を実施いただくことを期待しています。
【仕事の特色】
やりがい
経営者や経営企画部、経理部等の企業の方向性を決定する立場の方から直接経営課題や事業課題を聞き、その課題解決について一緒に考え、解決の実施・フォローを行います。その過程で顧客企業から信頼を得ることができれば、自身の業務領域を拡げるチャンスも生まれるとともに、顧客企業の意思判断に寄与できる点が醍醐味です。
ミッション
・プロジェクト推進メンバとして、顧客の課題解決に取り組んでいただきます。その過程で基本的スキルを身に着けていただき、数年後にはプロジェクトの主担当としての役割を担っていただくことを期待しています。
入社後のサポート(教育)体制
・年の近い先輩社員をメイン担当として教育体制を作る予定です。その上に役職者が数名おり、多方面からサポートいたします。
・任意参加の勉強会に参加可能、外部の研修に年に数回程度参加していただく体制を整えています。
配属予定部署
ビジネスコンサルティング部 マネジメントプランニングチーム
入社後の想定できるキャリアパス
・過去、在籍していた社員はコンサルティング業務の経験を経て、システム開発の部署へ異動し、顧客目線でのシステム導入・提案をすることで活躍しているメンバもいます。
・年に一度、上司との面談でのばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての業務
必須条件
■システム導入経験を有していること ※受注側、発注側問わない■論理的な思考ができること■プレゼンテーションスキル(資料作成含む)を有していること■ファシリテーションスキル(顧客折衝含む)を有していること
求める人物像
<人物面>
●あらゆるビジネスに対する好奇心と探求心を持っている方
●新サービスが次々に登場する事業環境や新たな業務スタイルに興味があり、適応力がある方(変化を楽しめる方)
●仕事に対する責任感と自身で業務遂行する気概を持っている方
●コンサルタントとして将来的なキャリアイメージを明確にもっておられる方
●人との関わりが好きな方、協調性のある方
<その他>
≪コンサルティング業務未経験の場合下記必須≫
●コンサルタントとして、キャリアチェンジを強く希望している方
●またそれに伴い情報収集などIT関連や業務領域の自己啓発に励まれている方
歓迎要件
□日商簿記2級レベルの会計知識を有すること□応用情報技術者試験に相当する資格を保持していること□以下のいずれかの経験を有すること ・コンサルティングファーム等でのプロフェッショナルサービス経験 ・事業会社における戦略立案、経営企画、経営管理等の業務経験 ・経営管理ツール・BI等の利用経験・導入経験 ・データ分析の経験
想定年収
500万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
応相談
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 物流・流通
- 小売
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京橋本社 大阪府大阪市中央区城見2-1-5
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所もしくは社員在宅勤務規程に定められている就業場所
- 就業時間
- 08:50~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
標準労働時間1日:7時間40分
フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間)
※標準勤務時間帯/8:50~17:30 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務可否:可 実施率:80%
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
関西電力持株会、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など
<教育制度>
階層別研修、選択型研修、専門研修、新入社員研修 など - 休日休暇
-
■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、夏期休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、その他各種特別休暇あり(ただし、特定業務従事者は指定休日制) - 手当
-
通勤手当、住宅補助、時間外手当、その他
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社オプテージについて
- 設立年月日
- 1988年04月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 名部 正彦
- 資本金
- 3,300,000万円
- 従業員情報
- 2,676名
- 事業内容
-
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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