株式会社オプテージ
【ビジネス・ITコンサルタント】顧客のDX推進支援/中堅企業向けIT戦略・ソリューション導入支援/裁量権を持って主体的に仕事ができる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500万円~
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
業務内容
●企業向けのIT戦略・ソリューション導入に関するコンサルティング
・IT戦略策定支援(中計・単計作成支援)
・システム構想策定支援(課題検討、業務/システム将来像定義、ソリューション選定、実行計画作成)
・業務改革・改善支援(主に製造業・建設業における、営業、販売、生産、購買、原価管理、会計)
・ソリューション導入におけるPMO支援
●以下の業務を担当して頂きます。
(経験・能力により業務付与します)
・受注案件のリーダーもしくはサブリーダーとしての業務遂行
・案件獲得のための提案・見積業務、営業同行
・OJTなどによるチームメンバーの育成
【仕事の特色】
●仕事の仕方
・基本は案件ごとに2~3名のチームで活動します。
・顧客との打合せは客先訪問(オンサイト)になることもありますが、社内打合せや資料作成などはリモートワークが可能です。
・予算目標は管理職が持つので、メンバーは案件実務に集中していただけます。
やりがい
・小規模体制ということもあり案件を任せられる機会も多く、裁量を持ち主体的な仕事ができる。
・システム構築における超上流工程に関与することで、理想とするシステム像を考える面白さを実感できる。
・クライアント企業における改革推進を通じて、自身の成長、および、お客様の成功やその先の社会貢献に関与できる。
ミッション
システム化構想企画フェーズなどのコンサルティング案件におけるリーダーまたはリーダ候補。
(得意な業界、業務領域は応相談)
入社後のサポート(教育)体制
実践現場におけるOJT。
社内教育制度の活用による自己研鑽。
配属予定部署
ビジネスコンサルティング部 エンタープライズサービスチーム
入社後の想定できるキャリアパス
・コンサルファーム出身:ビジネスコンサルタント
・SIer出身:SE→ビジネスコンサルタント
・監査法人出身:会計士→ビジネスコンサルタント
・事業会社出身:業務担当→ビジネスコンサルタント
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての業務
必須条件
〈必要な経験〉
■ 以下のうちいずれかの経験
・システム構築における一通りの工程実務経験(要件定義~運用開始)
・業務改革・改善等の業務経験
求める人物像
<人物面>
●プロフェッショナルサービスを提供するための努力をいとわない姿勢
●新分野へのチャレンジ意欲旺盛な方
歓迎要件
□ 提案書等の作成経験(情報収集力、論理的思考力)
□ プロジェクトマネージャ経験
□ システム化企画・計画立案経験
□ ITベンダーとの協業による案件開拓
□ ERPパッケージ・SaaSの導入
想定年収
500万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
応相談
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 物流・流通
- 小売
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-5 京橋本社
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所もしくは社員在宅勤務規程に定められている就業場所
- 就業時間
- 08:50~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
標準労働時間1日:7時間40分
フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間)
※標準勤務時間帯/8:50~17:30 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務可否:可 実施率:100%(ただし、お客様都合による現地対応あり) 顧客との打合せは客先訪問(オンサイト)になることもありますが、社内打合せや資料作成などはリモートワークが可能です。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
関西電力持株会、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など
<教育制度>
階層別研修、選択型研修、専門研修、新入社員研修 など - 休日休暇
-
■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、夏期休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、その他各種特別休暇あり(ただし、特定業務従事者は指定休日制) - 手当
-
通勤手当、住宅補助、時間外手当、その他
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社オプテージについて
- 設立年月日
- 1988年04月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 名部 正彦
- 資本金
- 3,300,000万円
- 従業員情報
- 2,676名
- 事業内容
-
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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