【プロジェクトマネージャー(PM)】AKKODiSコンサルティング株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429581

AKKODiSコンサルティング株式会社

【PM】PLM/ECM領域の業務改革／構想～定着まで一気通貫／裁量大

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
716～1,122万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

仕事内容
- ECM領域（設計・開発・製造プロセス）における業務改革プロジェクトのマネジメント
- PLMシステム導入・刷新プロジェクトの企画・要件定義・設計・導入支援
- 顧客との要件整理、課題抽出、ソリューション提案
- プロジェクトの計画立案、進捗・品質・コスト・リスク管理
- ベンダーや社内外ステークホルダーとの調整・折衝
- チームマネジメントおよび若手メンバーの育成

【仕事の特色】
募集背景
製造業を中心としたクライアント企業では、製品開発の高度化・複雑化が進み、設計・製造・調達・品質といった領域を横断的につなぐ、
エンジニアリングチェーンマネジメント(ECM)と、製品情報を中核に据えたProduct Lifecycle Management(PLM)の重要性がこれまで以上に高まっています。
当社は、PLM導入における豊富な実績と、ECM領域における深い業務知見を強みとし、単なるシステム導入に留まらない「お客様の事業現場と融合（フュージョン）する変革」を推進し、
業務プロセスそのものに踏み込み、現場起点でDX・AIトランスフォーメーションを実現することを目指しています。

本ポジションでは、PLM／ECM領域を軸に、クライアントの業務改革・生産性向上をリードするPM／PLとして、
構想・戦略立案から実行・定着までを一気通貫で担い、時には国外のグローバルチーム（オフショア含む）と連携しながら、業界変革を支える中核人材としてご活躍いただきます。

当社の特徴
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。
当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrity、その上で企業理念、DNA、Values、Visionという構成で理念体系を整理しています。
2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方です。
私達は常に現場を起点に、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。

Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。

想定されるプロジェクト
- グローバル製造業におけるPLMシステム（Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等）の導入・展開
- BOM管理、設計変更管理、部品表連携などの業務プロセス改革
- CAD/CAE/PDMとの連携を含むエンジニアリング基盤の構築
- 海外拠点を含むPLMテンプレートのロールアウト支援
- PLM導入に伴う業務要件定義・Fit/Gap分析・ユーザー教育
- OEM/サプライヤーにおける設計/開発業務の切り出し委託プロジェクト推進

身につくスキル
"- 製造業における業務改革・DX推進の実践力
- PLM導入における上流から下流までの一貫したマネジメントスキル
- グローバルな開発体制・多拠点展開における調整力
- 顧客課題の本質を見極めるコンサルティング力
- チームビルディングとリーダーシップスキル"

キャリアパス
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
ご自身のライフ・キャリアビジョンに基づき個々の志向や強みに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献
社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
　：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
　：平均残業時間 14.3時間/月(2024年度)
　：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
　：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

必須条件

・ ECM領域（設計・開発・製造プロセス）に関する業務経験またはプロジェクト経験　かつ
・ プロジェクトマネジメントまたはPL/PMとしての実務経験（3年以上） かつ
・ 顧客との要件定義・折衝経験
・ PLMシステム（Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等）の導入・運用経験 　または、
・ R&D領域においては3D-CAD（CATIAv5、CREO、NX、SolodWorks）を使用した設計プロジェクト経験

・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
・チーム内で友好な人間関係を構築でき、積極的且つ能動的に行動できる方
・製造業の業務変革や製品開発の進化に、本気で向き合いたい方
・PLM／ECMの知見を活かし、「現場を変える」プロジェクトをリードしたい方
・戦略を描くだけでなく、実行・成果創出までやり切ることに価値を感じる方
・グローバルな環境で、自身の専門性と影響力を広げたい方
・社内へのナレッジの共有を行い後進の育成を推進したい方

歓迎要件

- 製造業（自動車、電機、機械等）での業務知識
- グローバルプロジェクトでのマネジメント経験
- アジャイルまたはウォーターフォール開発の実践経験
- 英語でのコミュニケーションスキル
- PLMとERP、MES、SCMなど他システムとの連携経験

想定年収

716～1,122万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：あり
※個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給：給与調整として、実績、能力により年2回改定

■募集職種の年収例

■年収モデル
・全社横断のPDM/PLMシステム構築（59際、大手電機メーカーから転職）年収：900万
部門ERP統合、設計システム統合などの全社横断のプロジェクトリード
・設計業務のデジタル化（55歳、メカ設計から転身）年収：810万
開発・設計・生産までの技術情報の連携工程を分析し、プロセスならびにデータ管理の最適化提言を実施。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都　※関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります　※出張で全国各地での対応あり※請負開発や客先常駐、リモートワーク等の勤務形態多数　→　就労先によってリモートワークの実績有り　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働：8時間
・平均残業時間 ：15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金）
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・時短勤務制度
・介護休暇制度
・資格取得報奨金制度
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・健康保険組合福利厚生サービス　
・寮・社宅：社命による転居が発生した場合に適用　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

■休暇備考
・年間休日：年度により変動いたします

手当

・時間外勤務手当（残業代は100％支給）
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
・業務関連資格手当

選考場所

Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査
■Web面接：原則2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

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AKKODiSコンサルティング株式会社について

設立年月日
2004年02月10日
代表者
代表取締役社長　川崎 健一郎
資本金
106,300万円
企業HP
https://www.akkodis.com/ja
従業員情報
6,960名
事業内容
AKKODiSコンサルティング株式会社は、総合的なテクノロジーコンサルティングを提供し、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する企業です。製造業、金融、官公庁、通信、メディカルなど多岐にわたる業界に対し、以下の領域でサービスを提供しています。

■メカトロニクス：自動車、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器、産業機械などの製品における機械設計、解析。
■エレクトロニクス：自動車、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器など成長分野のアナログ・デジタル回路設計、ハードウェア開発。
■ファームウェア：AI、IoT、先端医療、ADAS（先進運転支援システム）、ウェアラブルデバイス、ロボットなど、様々な製品の組み込みソフトウェア開発。
■IT（ソフトウェア）：金融・官公庁・製造・通信・メディカル業界など、幅広いシステムの設計・開発、Web・オープン系アプリケーション開発。
■IT（インフラ）：ネットワーク、サーバーの設計・開発を中心に、最新技術を駆使したITインフラ基盤の構築・運用・保守。セキュリティ対策やコンサルティングも手掛けます。
■AI・データサイエンス：通信キャリア・SI・製造・自動車メーカーなどにおけるビッグデータ活用、分析業務、AI・機械学習のサービス企画・研究開発。
■ケミストリー：化学、電気機器、機械、輸送機器などの大手メーカーにおけるエネルギー開発、機能性材料(素材)開発などの専門的なプロジェクト。

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職種の説明

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