BIPROGY株式会社
【インフラ構築・保守リーダー候補】航空会社向け大規模案件/要件定義から一貫/AWS/フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 450~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーエンジニア
- DB
- SQL Server
- クラウド
- AWS AWS RDS
仕事内容について
職務内容および役割
〈プロジェクト概要〉
・航空会社向けインフラ基盤構築プロジェクト
顧客の大規模な業務系システムや、データ連携基盤などのシステム更改構築案件が進行中で、顧客・顧客システム子会社と連携しつつ顧客と同じ立場となってプロジェクトを推進するといったプロジェクト支援のご依頼をいただいております。インフラ領域においても今後要件定義に参画予定です。
〈入社後お任せする業務〉
インフラ領域のリーダー候補として以下の業務をお任せいたします。
・既存システム運用・保守のインフラ担当(障害調査・対応、改善提案、定型作業など)
・システム開発・更改プロジェクトのインフラ担当(クラウド環境(主に AWS)の設計・構築など)
・顧客主体のシステム開発プロジェクトのインフラ支援(クラウド環境(主に AWS)の設計・構築の技術支援、テスト・移行の推進など)
・開発パートナー企業の管理(調整、課題管理、進捗管理など)
・将来的なチームリーダーとしてのマネジメント(作業計画作成、進捗・品質・コスト管理、作成物確認、顧客への報告など)
※入社後は、先輩リーダーの指示のもと経験を積むことで着実にスキルを身につけられます。
【仕事の特色】
【本ポジションの魅力】
・某空港会社様とは数十年来のお付き合いがあり、顧客との関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中で業務遂行が可能です。
・新たなご要望をいただくことやBIPROGY側からの追加提案も頻繁に行われており顧客関係性が良好な中で当該顧客の領域を広げていく余地が十分にございます。
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一連の流れに携われるため、“インフラエンジニアとしての総合力”を身につけることができます。
・メンバーとのOJTを通じてキャッチアップいただける環境がそろっており、直近のキャリア入社者は約3ヶ月程度の伴走から独り立ちをしていただいております。
・BIPROGYと航空業界との繋がりは深く、会社としても注力をしている顧客、領域となります。事例や実績をもとに新たなビジネス創出の可能性を広げております。
・お客様環境ではクラウド化が進行しており、AWS、RDS、コンテナ、IaC(Terraform / CloudFormation)など、市場価値の高いスキルを実務で磨けるフィールドがあります。
【メッセージ】
私たちは部署一丸となって航空会社関連のビジネス拡大を目指しています。
私たちは高い技術力をもってお客様の助けになり、お客様に感謝していただけるような仕事をしていきたいと思っています。
同じような想いや情熱を持ち、我々と一緒にお客様システムのインフラを支えていただける方をお待ちしてます。
同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。
テレワーク環境が整っており、勤務はテレワークが中心になります。(出社は月数回程度)
フレックス勤務、時短勤務、時間単位休暇等、フレキシブルに働けます。
〈環境〉
・サーバ:仮想中心
・OS:Windows中心
・ネットワーク:FW、LB、VLAN等
・DB:SQLserver
・クラウド:AWS中心
【仕事内容(変更の範囲)】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
必須条件
●インフラ環境における詳細設計、構築のご経験
歓迎要件
●リーダ経験(チームメンバー3名以上)
●AWSの知識
想定年収
450~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 川崎事務所(神奈川県川崎市幸区堀川町580)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮(標準年齢27歳以下対象)、社宅(転勤者対象)、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助
・BIPROGY人間ドック:35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診(35歳未満は人間ドック補助金あり) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇■休暇備考
・年末年始:6日
・産前産後休暇:最大9ヶ月
【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 - 手当
-
通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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BIPROGY株式会社
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【PM】アプリケーション開発運用ソリューション/市場分析から戦略立案/企画・運営まで一貫
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Webディレクター
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【社内SE】品質マネジメントスタッフ・リーダー候補/モダンな環境/テレワーク中心/地方勤務可
リモートOK
700 ~ 1,000 万円
QAエンジニア
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BIPROGY株式会社について
- 設立年月日
- 1958年03月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 齊藤 昇
- 資本金
- 548,317万円
- 従業員情報
- 8,362名
- 事業内容
-
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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