株式会社メディカルリソース

【データサイエンティスト】SQLを用いたデータ抽出業務経験/事業を育てる/裁量の大きさ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
480~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
SQL

仕事内容について

医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている当社にて、データサイエンティストを募集します。
全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションとなります。
まずは、当社サービス(医療業界に特化した人材サービス)のデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。

事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。また、施策の結果も自社内で確認できるため、PDCAをまわしてより成果を大きくしていける面白さがあります。現場(営業部門)との距離も近く、効果的なデータ活用方法を提案した際などは「ありがとう」が直接届く環境です。
中期的には、自身が主体となる中長期施策の提案・推進もお任せ。他メンバ―と連携し、よりファンが増えるサービスを育てていただけることを期待します!

<具体的には>
・CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用 
・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
・課題解決に向けたデータ活用施策の企画提案
・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
・サービスグロースに向けた課題発見~施策提案・推進 等
→一部未経験の業務があっても問題ございません。入社後にOJT研修メインに学ぶ機会があります。

【仕事の特色】
<入社後の流れ>
1〜2ヶ月: 当社データベースの構造の理解と、SQLを用いた基礎的な抽出業務からスタート
3〜6ヶ月: 医療業界のフローや現場ニーズを深く理解し、徐々に現場担当者との直接折衝をお任せ
半年以降: メイン担当として現場担当者との折衝~課題発見~データ抽出~データ活用施策の立案・実行と一気通貫で担当

所属のDXチームは、会社全体でデータドリブン化を加速させ、データとAIで成果の最大化を目指すべく新設されています。
データだけに向き合うのではなく、会社・事業・顧客を捉えたうえで課題を理解しデータ活用していく「ビジネス力」が必要であり、試行錯誤しながらチームで取り組んでいくことになります。事業会社のデータサイエンティストとして、ビジネスの観点も養いながら成長を実感できる環境と考えています。
事業会社のデータサイエンティストとして、裁量を持って介在価値を発揮しながら成長・活躍していきたい方を歓迎します。

【環境】
■事業会社のデータサイエンティストとして、施策を自ら立案して実施することができるため業務裁量も広くこれまでのご経験を活かし成長できます。
■事業戦略の中で重要な役割を担うデータ活用を会社全体で推進しています。自社で高度なデータ活用を行っていくだけではなく、将来的にデータ活用を基盤とした企画提案や事業推進に関わっていただくことも可能です。
■自社サイト内のデータに加え、様々なマーケティングツールに蓄積されているデータに触れることができます。
■営業を含む社内外の関係者に対し、技術的な視点での意見・提案が歓迎される環境です。社内ではデータ活用への理解が進んでいるため、協力を得やすくチャレンジに前向きです。
■事業会社のため、裁量をもって業務に取り組むことができます。自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。
■新規提案・企画に前向きです。風通しが良く意見が活発な環境です。
■マーケティング部以外にも事業部付けの集客担当を合わせると、50名以上の社員がおります。全員がキャリア採用者となり、バックグラウンドも異なりそれぞれの専門性を持っているため、事業部を超えたコミュニケーションも活発です。

【成長・やりがい】
■幅広くキャリアを積むことができ、自分に合ったキャリアステップを構成しやすい環境です。(データアナリスト業務、プロデューサー等にも挑戦可能)
■成果が認められやすい環境です。入社3ヶ月でのプロジェクトリーダー抜擢や、入社1年で昇格された例もあります。結果だけでなく過程も評価される環境で、自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。
■役職について、ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。
■医療という社会貢献性の高い分野に特化しています。医療従事者という専門職の転職・就職を支援することは、日本の医療を充実させる・社会課題の解決にへと繋がります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

・SQLを用いたデータ抽出業務経験
・学歴:高卒以上

・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・積極性があり、チームを推進しながら業務を進められる方
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
 ※1年以内に当社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。

歓迎要件

・課題ヒアリングをベースにした要件定義のご経験
・社内外の折衝(コミュニケーション)経験
・CDPの利用経験

想定年収

480~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・フレックスタイム制(7:00~22:00コアタイム無)
・時間外残業時間:有 チーム平均20~30時間/月
※ショートワーキングデー(月4回以上、1日の実労働8時間以下の取得推奨)導入あり
※フレックスは部署ごとに運用ルールがあります
平均残業時間
30時間以上
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週~2日/ノートPC・iPhone支給あり →研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続です(頻度は状況により変動する可能性があります)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、社内預金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度 リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度、入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会 など

※配属事業部、職種により受講対象が異なります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 など

■休暇備考
・休日出社:業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得

手当

通勤手当(全額支給)、住宅手当、残業手当

選考場所

WEB、対面

検査・試験

事前課題・性格適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一次面接【WEB】:現場責任者・現場担当者/事前課題・性格適性検査/最終面接【対面】:事業部責任者(取締役)
※最終面接は対面実施となります。
※事前課題はスキル感の確認の意味合いです。合否には影響しません。
※応募から内定まで、約2~3週間を予定しております。

・筆記・適性検査等の有無:最終面接前に適性検査(所要時間20分)がございます。選考に大きく影響するものではなく、コミュニケーションを円滑にとるために依頼しております。
最終面接前までに候補者様にPCもしくはスマートフォンにて受験していただくこととなり、担当エージェント様にご案内させて頂きます。
※選考フローにイレギュラーがあった場合、適性検査のタイミングもご相談させていただきます

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株式会社メディカルリソースについて

設立年月日
2000年02月01日
代表者
代表取締役社長 小林 信幸
資本金
9,300万円
従業員情報
311名(2019年12月27日時点)
事業内容
■薬剤師事業
・薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス

■医師事業
・医師の人材紹介

■メディカルスタッフ事業
・登録販売者、看護師の人材紹介
※その他、子会社に株式会社WORKERS DOCTORS(業務内容:産業医業務提供)があります。

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