株式会社OPTEMO

【クラウドエンジニア/SRE】クラウドインフラ領域における設計・構築・運用/国内フルリモート/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
500~1,000万円
働き方
フルリモート
言語
Python Go TypeScript
DB
MySQL Amazon Aurora
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

クラウドインフラ領域における設計・構築・運用に加え、SREの観点でも開発組織をリードいただきます。

■具体的な業務内容
・信頼性の高いインフラ環境の設計・開発・運用
・スケーラブルかつセキュアなインフラ環境の設計・構築・運用とTerraformを用いたIaC推進
・モニタリング/アラートの整備・高度化、および信頼性の可視化
・システム全体の信頼性・効率性向上への貢献
・開発チームと連携した、パフォーマンスの計測、分析、ボトルネック特定、最適化支援

【仕事の特色】
■募集背景
2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。

「OPTEMO」というプロダクトの特性上、「リアルタイム性」「ハイパフォーマンス」この2点がとても重要となってきます。BtoB向けにサービスを展開している企業様だけでなく、BtoC向けにサービス展開されている企業様など幅広い領域でのご導入も増えてきていることから、大量のアクセス・リクエストをリアルタイムに捌くことができ、スケーラブルで信頼性の高いシステムを構築していく必要性がより高まっています。
そうしたプロダクト特性があるため、インフラ領域での知見を深くお持ちの方と将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。クラウドエンジニアリングと SRE の両軸で OPTEMO の基盤を次のステージへ引き上げていく仲間を募集しています。

■開発環境
・開発手法:アジャイル
・言語:TypeScript, Go, Python
・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch
・データベース:MySQL(Aurora)
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro
・情報共有ツール:Slack, Notion
・インフラ環境:AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker
・CI/CD:GitHub Actions
・監視:Sentry

配属部署
開発部門の配属となります。

<配属部門・人数詳細>
ビジネスサイド:22名
開発サイド:9名+業務委託2名
コーポレートサイド:3名

※2026年には50名規模への組織拡大を予定しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・AWSまたはGoogleCloudを用いたインフラの構築運用経験(3年以上)
・AWSまたはGoogleCloudを用いたクラウドインフラアーキテクチャ設計・構築経験(3年以上)
・インフラコード化の構築・運用経験

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート(東京都千代田区内神田3-17-8小山第1ビル3階)
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

※フルリモート勤務になります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・書籍購入補助(電子書籍可・自己所有可)
・リモートワーク環境整備補助
・PC貸与
・資格取得補助
・GitHub Copilot

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
毎週土曜・日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年末年始:12月29日~1月3日(毎年変動の可能性有り)
・夏季休暇:7月~10月の任意の3日

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
[0] カジュアル面談
[1] 書類選考
[2] 一次面接
[3] 代表取締役+共同創業者面談
[4] 内定

※選考フローは予告なく変更となる場合があります
※全ての選考をオンラインで実施いたします。

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株式会社OPTEMOが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社OPTEMOについて

設立年月日
2020年07月15日
代表者
代表取締役 CEO 小池 桃太郎
資本金
25,565万円
従業員情報
27名
事業内容
アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営
・Vision
ヒト・コト・モノがさっとハマる
ヒト(顧客)コト(課題)モノ(サービス)は価値が生まれるときに欠かせない要素です。そんなヒト・コト・モノをさっとハマる社会によって求める情報、求めるサービス、求める価値に素早く自然に出会う世界へ貢献します。
・Misson
価値を可視化、きっかけを最適化
同じモノでも人によって価値は違う。
でも価値が見えないとゼロのままになる。
エンジニアが頑張って創ったものも見てもらえないと真の価値は生み出せないだからこそ今見えていない価値を可視化し、個性が価値へ変わるきっかけを最適化します。
・Value
『Joy』『Try』『Ambition』『Move』『Achieve』『Speed』
OPTEMOが大切にしている6つの言葉があります。
社会に対してスピード感を持って動き、情熱を持ってトライし、そして社会も楽しくなるように達成していきたい。そういたメッセージを込めています。

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