株式会社OPTEMO

【営業、カスタマーサクセス責任者候補】担当する領域の事業目標設計/実行計画の策定/チームのマネジメント/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括

【仕事の特色】
■ポジションの魅力:
・フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。(電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済)

■募集背景
2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と営業・経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。

これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質(可用性/保守性/信頼性など)も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えた営業体制を本気で構築していきたいと考えています。

■配属部署
ビジネスサイド部門の配属となります。

<配属部門・人数詳細>
ビジネスサイド:22名
開発サイド:9名+業務委託2名
コーポレートサイド:3名

※2026年には50名規模への組織拡大を予定しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験
・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験
・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験

歓迎要件

・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験
・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験
・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験
・Webマーケティングの知識
・0⇒1フェーズの経験
・営業組織、 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
*実働8時間
*平均残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※週1~3日程度のオフィス出社となります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・書籍購入補助(電子書籍可・自己所有可)
・リモートワーク環境整備補助
・PC貸与
・資格取得補助
・GitHub Copilot

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
毎週土曜・日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年末年始:12月29日~1月3日(毎年変動の可能性有り)
・夏季休暇:7月~10月の任意の3日

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
[0] カジュアル面談
[1] 書類選考
[2] 一次面接
[3] 代表取締役+共同創業者面談
[4] 内定

※選考フローは予告なく変更となる場合があります
※全ての選考をオンラインで実施いたします。

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株式会社OPTEMOについて

設立年月日
2020年07月15日
代表者
代表取締役 CEO 小池 桃太郎
資本金
25,565万円
従業員情報
27名
事業内容
アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営
・Vision
ヒト・コト・モノがさっとハマる
ヒト(顧客)コト(課題)モノ(サービス)は価値が生まれるときに欠かせない要素です。そんなヒト・コト・モノをさっとハマる社会によって求める情報、求めるサービス、求める価値に素早く自然に出会う世界へ貢献します。
・Misson
価値を可視化、きっかけを最適化
同じモノでも人によって価値は違う。
でも価値が見えないとゼロのままになる。
エンジニアが頑張って創ったものも見てもらえないと真の価値は生み出せないだからこそ今見えていない価値を可視化し、個性が価値へ変わるきっかけを最適化します。
・Value
『Joy』『Try』『Ambition』『Move』『Achieve』『Speed』
OPTEMOが大切にしている6つの言葉があります。
社会に対してスピード感を持って動き、情熱を持ってトライし、そして社会も楽しくなるように達成していきたい。そういたメッセージを込めています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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