株式会社トップエンジニアリング
【ITエンジニア】金融・通信系システム開発/上流工程/フルスタック
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 350~600万円
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C++ Java C言語 Python C#
仕事内容について
■ 金融・通信系システム開発(アプリケーション開発)
~業務内容~
・基幹システムの維持保守・改修
・システム移行に伴う開発
・詳細設計・基本設計・テスト・運用改善
~使用技術例(※いずれかの経験があれば歓迎)~
Java/C#/Python/Oracle/Linux/AWS など
■ 情報システム部門向け開発(社内システム・業務効率化ツール)
~業務内容~
・社内向けシステムの開発・維持保守
・RPA・スクリプトなどの業務効率化ツール開発
・システム管理、運用改善、セキュリティ対応
~使用技術例(※いずれかの経験があれば歓迎)~
Java/VB.NET/C++/C♯/COBOL/PL/SQL/RPA/AWS・Azure/生成AIツール など
【仕事の特色】
☆当社で働く魅力☆
・上場グループの安定基盤 × エンジニアファーストの文化
・平均残業15時間/年間休日124日で働きやすい
・月次面談+ベテラン技術者のキャリア相談で成長をサポート
・資格取得支援(受験料・教材費会社負担+合格手当)
・AI・クラウドなど新技術の学習機会あり(JDLA参画)
☆キャリアパス☆
・要件定義・設計など上流工程
・PM/PLとしてのマネジメント
・技術スペシャリストとしての専門領域の深化
極めたい技術や進みたい方向性に合わせて、キャリアの提案もさせていただきます。
社内勉強会・キャリア相談制度で継続的に支援
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<以下の経験をお持ち方>
システム・ソフトウェア開発 実務経験1年以上。
※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。
◇新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
◇ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
歓迎要件
◇基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方
◇何らかの開発・テスト経験をお持ちの方
要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の方も是非ご応募ください。
◇Java、python、C、C++、C♯等での開発経験
想定年収
350~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します
410万円/29歳・月給29万円+残業代+賞与(経験年数3年)
530万円/37歳・月給38万円+残業代+賞与(経験年数5年)
620万円/42歳・月給45万円+残業代+賞与(経験10年以上)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県 ※名古屋市内での勤務が基本となります。現在のお住まいから通勤可能な勤務地をご提案できる場合もありますが、必ずしもお約束できるものではありません。 詳細は面接時にご相談ください。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、各種イベント、研修制度、テクノカウンセリング制度
・各種イベント:ボーリング大会、バーベキュー大会など
・研修制度:入社後1~3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属
・研修制度:専任講師が常駐している自社研修センター
・研修制度:400種類を超えるeラーニング
・待機時保証:100% - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・完全週休2日制(土・日):土日が出勤の場合は代休を取得できます
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:4~7日
※休日は配属先のプロジェクトによって異なります - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当
・通勤手当:全額
・残業手当:全額
・家族手当:配偶者:月10000円、子1人:月5000円
・資格手当:100種類以上の資格が対象 - 選考場所
-
名古屋事業所
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社トップエンジニアリング
【ITエンジニア】上流工程/残業15h/モダン環境/東海エリア
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【ソフトウェア開発エンジニア】未経験歓迎/事業拡大フェーズ/文理不問
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株式会社トップエンジニアリング
【ソフトウェア開発】車載(自動車)ソフトウェア開発/リーダーやマネジメントなどの管理職経験を積むことも可能/年間休日124日
276 万円 ~
C++/ Java/ C言語/ Python/ C#/ JavaScript/ Flutter/ AWS/ MATLAB
組込・制御エンジニア
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株式会社トップエンジニアリング
【組込みソフトウェア開発】事業拡大による増員/リーダーやマネジメントなどの管理職経験を積むことが可能/年間休日124日
276 万円 ~
C++/ Java/ C言語/ Python/ C#/ JavaScript/ Flutter/ AWS/ MATLAB
組込・制御エンジニア
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株式会社トップエンジニアリング
【IT/システム・ソフトウェア開発】事業拡大による増員/年間休日124日/ベテラン講師在籍
276 万円 ~
C++/ Java/ C言語/ Python/ C#
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【組込エンジニア】スタンダード市場上場子会社/エンジニアファーストな社風
400 ~ 600 万円
国際センター駅 (愛知県)
C++/ C言語
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【インフラエンジニア】スタンダード上場子会社/エンジニアファーストな社風
400 ~ 600 万円
国際センター駅 (愛知県)
Java/ PHP/ C言語/ Windows/ VMware/ NetAPP
インフラエンジニア
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株式会社トップエンジニアリングについて
- 設立年月日
- 1993年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 有泉 剛士
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 566名
- 事業内容
- 当社は、「ものづくり日本」を技術的に支える技術パートナーとして、様々な業界にてエンジニアリングサービスを展開しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術、IT関連支援までをトータル的にエンジニアリングサービスを展開しています。
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