FutureOne株式会社

【PL】自社ERPパッケージの改修提案～導入／PJリーディング／プライム案件

土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoC向け
BtoB向け

年収: 500～1,000万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 大崎駅 (東京都)

職種: ITコンサルタント

仕事内容について

■職務内容
当社ERPパッケージを利用している中堅・中小企業のユーザー様のパッケージ導入以降のコンサルティングを担当いただきます。
改善提案コンサル、プロジェクトリーディングを担って頂きます。
■業務内容
当社ERPパッケージを利用している中堅・中小企業のユーザー様のパッケージ導入以降のコンサルティングを担当いただきます。
改善提案コンサル、プロジェクトリーディングを担って頂きます。

●顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案
●システム開発のプロジェクトリーディング（要件定義から導入まで一気通貫で実施）
●当社は自社保有のERPパッケージシステムがメインですが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。
●当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します

【仕事の特色】
【プロジェクトの特徴】
・規模の小さな改修案件は1～3か月でPJ開始から本稼働まで行います。
　短いサイクルでプロジェクトを完遂するため、要件定義から本稼働までを一貫して経験でき、短期間で多様な実績を積むことが可能です。
　当社基幹システムのバージョンアップや付加価値提案を伴う案件は、半年～1年規模が標準です。
　一部工程のみではなく、顧客折衝から定着化までを担うことで、リーダーとしての総合力を発揮できる環境です。
・プロジェクトの人数は3～8名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます
・当社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います
・基本的にすべてプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります

【当社に入社するメリットおよび入社後のキャリアイメージ】
・フューチャーグループの一員である当社。主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります
・次世代の会社幹部として変革をリードし、一緒に成長しつつビジネスを愉しむことができる環境です
・プライム案件しかやりません。そのため、顧客の経営層と直接コンタクトできますし、ERPソリューションに精通できるようになります

【働き方】
フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、有給休暇取得率が 71%（約 16 日年）と休みも取りやすい環境です。女性比率も32%と高く子育てをしながら働く方も大勢います。

【候補者に対してアピールしてほしい当社の特徴】
・次世代の会社幹部として変革をリードし、一緒に成長しつつビジネスを愉しむことができる。
・自社の基幹業務パッケージをベースにシステム開発・導入・保守など全工程に携われる。
・顧客と直接契約するため、顧客上層部と密接に連携してシステム導入を経験できる。
・中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まる。
・仕事に対して真摯に、誠実に取り組んでいるので、顧客に信頼され長期的な関係を築ける。
★「働く環境」と「働くメンバー」の良さが当社の特徴です。

当社でキャリアを築くメリット
【1 】中堅、中小規模顧客ならではのやりがい！
中堅・中小規模の顧客は、システム導入後の顧客の変化がダイレクトにわかります。
さらにはプロジェクトのパーツではなく中核を担い、裁量をもって参画するためプロジェクトを成功させようというモチベーションが高く働くことが出来ます。
【2 】一気通貫で参画可能！
職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入・サポートまで担う方針のため、追加改修の案件や刷新プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことできます。建設的な話が出来るメンバが揃っているため社内での連携の取りやすさも魅力です。
【3 】アサインもキャリアもフレキシブル！
当社では、社員一人一人のキャリアを相談しながら決めていきます。上層部に自分の想いややりたいことを伝える機会もあり、様々なチャレンジができる環境です。また、アサインも柔軟であり、知識をつけたい案件に参加することが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■基幹業務（販売、生産、会計、貿易等）システムのいずれかの開発、または導入経験
■プロジェクト／チーム／機能領域などにおけるリーダー経験

■リーダーシップ、コミュニケーション力、主体性・積極がある方
■受け身ではなく、主体的に行動できる方がマッチします。
■顧客要望を御用聞き的に対応するのではなく、我々が持つノウハウや、目指すべき方向性を基に提案する、リーディング型の顧客サービスを目指します。
■常に全体最適を意識し状況に応じた最適かつ柔軟な対応と、知識を集約した業界テンプレートを展開し、より高度なサービス実現を目指します。

歓迎要件

・上昇志向、協調性・柔軟性、ロジカルシンキングがある方

想定年収

500～1,000万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

■専門業務型裁量労働制

無料

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募集要項

募集職・職位: ITコンサルタント
業界: IT・通信

ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態: 正社員
予定勤務地: 東京本社：東京都品川区大崎2-9-3　大崎ウエストシティビル 5F
予定勤務地 (変更の範囲): 無し
就業時間: 09:00～17:30
平均残業時間: 10~30時間
年間休日: 126日
服装: スーツ必須
リモート ワーク: 一部リモート
福利厚生: ■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
試用期間: 6ヶ月
休日休暇: ■休日制度
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日（リフレッシュ休暇制度あり）
手当: 深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
※管理監督者となる場合は、休日勤務手当はございません。
選考場所: オンライン面接/対面
検査・試験: 実施される可能性がございます
提出書類: 履歴書、職務経歴書

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FutureOne株式会社について

設立年月日: 2002年10月01日
代表者: 代表取締役社長佐藤隆元
資本金: 20,000万円
企業HP: https://www.future-one.co.jp/
従業員情報: 260名
事業内容: ■自社で開発しているERPパッケージ「InfiniOne ERP」の販売・導入・サポート
■ecbeingの販売・導入・サポートおよび「InfiniOne ERP」と組み合わせての販売・導入・サポート
ITインフラ・クラウド環境の設計・構築、セキュリティ対策
■ITコンサルティング事業として、システムグランドデザインやRFP（提案依頼書）の作成支援、PM支援・CIO支援など
■各種ハードウェア・ソフトウェアの販売

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