豊田通商システムズ株式会社

【インフラエンジニア】名古屋/リーダー候補歓迎/モダンな技術多数/トヨタグループ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
602~1,160万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【想定業務】
ヨタグループ向け先端ITインフラ(クラウド)導入/移⾏プロジェクトの推進エンジニア
 ・オンプレ/クラウドサービスのソリューション提案・設計・構築構築、運用
 (Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等)
 ・Azure/AWSなどマルチクラウド環境の導入/運用

職務内容
 ■各種SI案件、運用業務におけるPM/メンバー業務(オンプレ・クラウド不問)
   ・顧客とのネゴシエーション、ベンダーコントロール
   ・設計、技術担当としての推進&QCDの遵守
 ■インフラチームメンバーの管理、育成

【期待役割】
・プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。
・エンドユーザーとコミュニケーションを密にしてお客様からのさまざまな要望を理解し、
顧客と製品ベンダーやBPとの間に⽴って主体的にプロジェクトを推進いただきます
(課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進)

【仕事の特色】
■魅⼒
トヨタグループ向けに提案〜運用まで、幅広い業務領域を経験することが可能です。
トヨタグループならでは、運用スキルの習得、他では経験できない規模の案件の経験、
クラウド技術だけでなく、オンプレ技術も理解&習得することでトータルスキルの⾼い
インフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です
クラウド系含め、常に最新技術を追求習得するための各種施策、支援が充実している
環境ですので、エンジニアとしてスキルアップいただける環境が整っています。

インフラエンジニアとしてのスキル、経験値の⾼い上司、メンバーがそろっていますので
技術的な相談。キャリア形成についての一緒になってチームで活動していくことが可能です

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。

必須条件

以下いずれかのご経験がある方
・システムエンジニアとしての業務経験(3年以上)
・プリセールスSEとしての業務経験

歓迎要件

・サーバのインフラ設計/構築経験、運用保守経験
 ※Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 など
・PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験
・Microsoft/AWS/Googleなどのクラウド構築/運用経験

■資格
・クラウド関連資格、Microsoft認定資格、ネットワーク関連資格、セキュリティ関連資格
・PMBOK/ScrumMasterなど、プロジェクト推進および開発関連資格

想定年収

602~1,160万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■リーダークラス
【年収】835万円〜1160万
【⽉俸】49.9万円〜
※⽉20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※⽉20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
■メンバークラス
【年収】602万円〜890万円
【⽉俸】36.9万円〜45.8万円
※⽉20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※⽉20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

【参考︓年収レンジ】
※⽉20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
 ・30歳 約656万〜
 ・35歳 約741万〜

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(愛知県名古屋市)
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。※転勤:当面なし(将来的には可能性あり)
就業時間
09:00~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
・その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」(国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可)
・ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土曜・日曜
・祝日
・年末年始
・夏期休暇(3日)
・慶弔等での特別休暇を別途付与
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)

手当

・通勤手当:出社日数に応じて支給。上限は1ヵ月の定期代かつ10万円とする

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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豊田通商システムズ株式会社について

設立年月日
1994年03月15日
代表者
代表取締役社長 渡辺 廣利
資本金
45,000万円
従業員情報
410名
事業内容
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

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