豊田通商システムズ株式会社
【PM】人事総務システム企画~維持管理/上流メイン/顧客志向/大規模サービス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 835~1,160万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java Python SQL C# VB.NET
仕事内容について
【想定業務】
トヨタグループ向けに提供している人事総務系の各種ITサービスについて、サービス企画・導入・運用を見据えたプロジェクト推進をお任せします。
委託会社に対して、当社として「運用まで含めてどうあるべきか」を判断し、サービス全体をリードする役割を担って頂きます。
★関わる主なサービス例
・福利厚生サービス(WELBOX/カフェテリアプラン)
・経費精算・出張管理(SAP Concur)導入/運用支援
・税額通知書の電子化・配付サービス
・人事・総務部門DX、行政手続き電子化支援
いずれも、最新技術+安定運用を両立させたサービス提供が特徴です。
■技術・開発環境
・OS:Windows
・言語:ETLツール(ローコード開発系)
└ 社内外に分散したデータの抽出・変換・連携を効率化
・DB:SQL、PostgreSQL
【期待役割】
・まずは既存システム/インフラの維持・管理に関わっていただき、当社のシステムについての理解を深めていただきます。
・その後、既存システムの改修・開発業務、新規システムの企画・開発に関わっていただきます
【仕事の特色】
魅⼒
・サービスを「作って終わり」ではなく、顧客に合わせて「育てる」ポジションです。
・トヨタグループの大規模ユーザー基盤を支える社会的意義のある仕事です。
・運用・事業視点を持ったPM経験が積めます︕
・⾏政・法令(電子帳簿保存法、⾏政DX等)の知識を習得可能です︕
【仕事内容(変更の範囲)】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。
必須条件
◇◆顧客にとって最適な形でシステム導⼊に繋げる、上流メインの業務です◆◇
SIer、技術派遣、社内SEにおける、SEとして以下のご経験
・何かしらの開発経験(OS、⾔語不問)
・リーダー経験
■学歴
・不問
歓迎要件
・使用経験のある言語・技術(例:Java、C#/VB.NET、Python、SQL)
・OS/インフラエンジニア経験(Windows、ネットワーク、サーバ運用)
・セキュリティや運用自動化に関する知識
・案件推進のために必要なことを整理し、主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂行できること
■資格
・ITIL関連資格
・情報処理資格各種
・プロジェクト管理系資格
想定年収
835~1,160万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
■リーダークラス
【年収】835万円〜1160万
【⽉俸】49.9万円〜
※⽉20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。※転勤:当面なし(将来的には可能性あり)
- 就業時間
- 09:00~17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
・その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」(国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可)
・ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・土曜・日曜
・祝日
・年末年始
・夏期休暇(3日)
・慶弔等での特別休暇を別途付与
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) - 手当
-
・通勤手当:出社日数に応じて支給。上限は1ヵ月の定期代かつ10万円とする
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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豊田通商システムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1994年03月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 廣利
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 410名
- 事業内容
- 海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供
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