【ITアーキテクト】株式会社日立システムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429415

株式会社日立システムズ

【システムエンジニア】 アプリケーションのアーキテクチャ開発／方式設計／共通処理方式の開発

  • 年間休日120日以上
年収
450万円～
働き方
一部リモート
職種
ITアーキテクト
言語
C# ASP.NET

仕事内容について

あなたには、少額短期保険会社向けシステム（Finnova保険・共済トータルサポートシステム）の開発を担当頂きます。「Finnova保険・共済トータルサポートシステム」は少額短期保険業界において10年以上に亘って提供。現在、17社の保険会社にご採用いただいており、少額短期保険の契約数シェア約35％となっております（当社調べ）

担当するお客様は少額保険業界において、契約数上位のお客様をご担当頂きます。これまでお客様の要望にお応えしながら、システムの開発・維持保守を行ってまいりましたが次期システム構築のプロジェクト（数年単位）がスタートとなるため、あなたには以下のような業務をお任せいたします。

[具体的には…]
・アプリケーションのアーキテクチャ開発、方式設計
・共通処理方式の開発
・共通部品の開発
・協力会社メンバーの管理・マネジメント
・オフショア開発の対応（日本語で業務可能）
＊フォルダ構成、ログの仕組み、セッション管理など共通部分の仕組みの検討をいただきます。

【仕事の特色】
配属となる組織は金融業界向けソリューション「Finnova」の開発、およびお客様への導入を行っております。「Finnova」は銀行・信金、証券会社、生保・損保、リース、債権などの業種ごとに特化した業務アプリケーションの開発からデータセンター運用、24時間365日の監視・運用サービス、全国約300ある拠点を活用した保守サービス、コンタクトセンターを利用したサポートサービスなどをワンストップで提供しております。

[この仕事の魅力]
今回担当頂くお客様は正社員：1名と協力会社（オフショア開発会社）のメンバーで構成をされております。そのため、自身のアイデアなどがダイレクトに反映できる環境であることから、やりがいを感じやすい環境です。また、担当するお客様先で残した成果を、他企業に横展開も検討していることから、システム企画、サービス開発のような仕事もできます。

[この仕事の大変さ]
10年以上の取引実績があることから、企業や業務内容、システムへの理解が当たり前のように求められます。入社後早いタイミングでキャッチアップすることが必要です。

[働く環境]
在宅勤務：業務状況に応じて、在宅・出社を使い分けて業務を行っております。
残業時間：月平均30時間程度

【配属組織について】
配属となる部には、社員：25名が所属しております。「Finnova」のソリューションによってグループが編成されております。平均年齢は40歳前後となり、20代からベテラン社員まで幅広い年齢層の社員が活躍をしております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発における要件定義、基本設計のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方（サブリーダー以上）

歓迎要件

・ASP.NET、C#を用いた開発のご経験
・方式設計のご経験
・ドメイン駆動設計のご経験

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

[年収例]
担当　　　　：450万円以上
主任・技師　：650万円以上
管理職　　　：1,000万円以上
※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー（本社別館）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
残業時間：月平均30時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務：業務状況に応じて、在宅・出社を使い分けて業務を行っております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄制度、各種団体保険、各種健康診断、独身寮制度、全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン制度、各種同好会、日立グループ社員持株会制度、提携保養所、文体クラブ、日立家電社販

・財形貯蓄制度：一般財形（通常の貯蓄）、財形住宅（住宅関連費用積立／住宅購入やリフォーム等）、財形年金（老後の生活資金積立／60歳以降に年金として受取り）
・独身寮制度：集合寮：6,000円／ワンルームタイプ：12,000円（水道光熱費実費負担となります）※入居資格有り（独身であること）※入居期限有り（30才到達の年度末）
・カフェテリアプラン制度：好きな飲食物を幅広い選択肢から注文できる”カフェテリア”のように、自分に必要な福利厚生を自発的に利用できる仕組みを提供する制度です。自己啓発・健康増進・育児・介護・リフレッシュ・在宅勤務時の水道光熱費等に充当可能です。毎年一定ポイントが付与され、予め定められた福利厚生メニューを利用した場合に、補助を受けることができます。
・日立グループ社員持株会制度：毎月の購入額に応じて奨励金を加算し、株式を購入（奨励金の支給は積立額上限あり／奨励金の支給率は日立の業績に応じて変動）
・提携保養所：社員が安価な価格で利用できる提携保養所があります。日本全国に保養所があり、余暇時間の充実に活用できます。ラフォーレ倶楽部、東急ハーベストクラブ、KKR宿泊施設等の施設を利用することができます。
・文体クラブ：社員の教養向上、健康増進、相互親睦をはかることを目的としたクラブ活動です。会社公認のクラブ活動となっており、活動費用の一部を会社が負担しています。社員や社員の家族が参加し、各種大会に参加するクラブもあります。
・日立家電社販：日立家電製品をお求めやすい価格で購入することができます。冷蔵庫、洗濯機、エアコン等を取り揃えています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可

手当

通勤手当、時間外手当、子ども・介護等支援手当、住宅手当

・住宅手当：家賃の50%を支給（地区別に上限有り）
　※受給資格有り（世帯主であり、主たる生計維持者であること／契約名義者であり、そこに居住する者であること）
　※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日））

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立システムズについて

設立年月日
1962年10月01日
代表者
代表取締役 取締役社長　柴原 節男
資本金
1,916,200万円
企業HP
http://www.hitachi-systems.com
従業員情報
9,907名
事業内容
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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