NTT東日本株式会社
【PM】お客様のDXを推進するためのシステム提案・開発およびビジネス展開
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 590~1,040万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- ITコンサルタント
- 言語
- Java Python
- クラウド
- AWS
仕事内容について
■業務詳細
お客様のDXを推進するためのシステム導入に係わる以下の業務
<案件支援>
・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成
・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、実案件におけるPM支援または開発業務全般
<ソリューションモデルの検討、等>
・先端技術等を活用したシステム/サービスの開発にあたり、社外パートナー/社内組織と連携してシステム構築、サービス化検討
・アプリケーション開発、プロジェクトマネジメント全般に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務
■業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
【仕事の特色】
配属先のミッション
先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する
・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する。
・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる。
・個人と組織の技術力を磨きあげる
募集背景
中長期的に増収増益を目指す上で新しい技術領域へのチャレンジ/新たなソリューションモデル創出が必要不可欠。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、アプリケーション開発も含めた先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。
募集職種
Web/AP/DB等システム導入をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援(システム提案・構築)等
入社後に成長できる点
コンサルティングスキル
プロジェクトマネジメントスキル
官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験
ポジションの魅力
NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「民間企業の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジしています。
課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、データ分析技術を磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上/ソリューションモデルの構築」を行うために2025年7月に新設された組織です。我々とともに日本社会や地域の課題を解決し、未来のDX人財へと共に成長していきましょう。
【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必須条件
以下の条件をすべて満たすこと
・アプリケーションのお客様提案・要件定義、基本設計、システム開発・構築経験を一通り有すること(実務経験5年以上)
・複数案件のPMもしくはPL経験を2年以上有すること
・PMBOKで定められた以下管理項目のうち2つ以上の管理経験を有すること
(統合管理、スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、品質管理、資源管理、コミュニケーション管理、リスク管理、調達管理、ステークホルダー管理)
・以下のいずれかの領域において興味を持ち、新たな技術等に対する探求心・向上心がある人物
アプリケーション開発、SIerとしてのアプリケーション導入
・ビジネス戦略を立案し、新しいモデルを策定、現場への展開を企画、推進できる人物
・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ人物
・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力、調整力、リーダーシップを発揮し、新規取組領域においても目標達成に向けてプロジェクトを牽引できる人物
歓迎要件
■能力、経験
・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験
・以下のいずれかの技術分野において、システムアーキテクト設計や提案、見積、システム開発等の経験を有すること。
①Web/AP/DBからなるシステムで業務系の開発経験(要件定義・設計工程等の経験)
②金融系システムの導入・運用支援
③公共系システムの導入・運用支援
④クラウド環境でのアプリケーション開発、構築経験
・プログラミング経験(言語は問わない)
・同一案件での要件定義~リリース、維持保守までの一連のアプリケーション開発経験
■資格等
・情報処理技術者(PJマネージャ/情報セキュリティマネジメント)、PMP
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、情報処理技術者(システムアーキテクト)
想定年収
590~1,040万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
■想定年収
想定年収例①:970万円程度
【備考】
・リーダークラス(マネジメント補佐含む)
・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円
・賞与約210万円(過去支給実績に基づく)
※想定時間外手当(30時間)含む
※子育て手当(子供2名)含む
※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。
想定年収例②:750万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約44万円 基本給約35万円、想定時間外手当(30H)約9万円
・賞与約160万円(過去支給実績に基づく)
※想定時間外手当(30時間)含む
※住宅補助(1都3県に居住)含む
※上記年収は担当者クラスにおける一例です。
①時間外手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費:(全額)支給
子育て・介護手当:実態等に応じて手当有
住宅手当:実態等に応じて手当有
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <NTT東日本 初台本社>東京都 新宿区西新宿3-19-2 出張有・担当案件により異なる・東日本エリア
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
想定残業時間:月10~70時間(平均40時間) プロジェクトの状況(繁閑)による
所定労働時間:07時間30分 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日、年末年始(3日)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇,病気休暇 等■休暇備考
・年間休日:123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) - 手当
-
通勤手当、住宅手当、子育て・介護手当、残業手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・子育て・介護手当:実態等に応じて手当有
・住宅手当:実態等に応じて手当有 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【ITコンサルタント】地域循環型食農ビジネスの推進/フレックス制
590 ~ 1,040 万円
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590 ~ 1,040 万円
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【PM】地域課題の解決に向けた新規事業創出/最上流のビジネスモデル検討/PoC・事業化を推進/フルフレックス
590 ~ 1,040 万円
初台駅 (東京都)
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【ネットワークエンジニア】大規模キャリア網の開発/要件定義から携わる最上流工程/SRv6・AIOps研究/フルフレックス
590 ~ 1,040 万円
初台駅 (東京都)
Windows
ネットワークエンジニア/ 社内SE
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【PM】自社SaaSプラットフォームの企画・開発/地域DX・中小企業DX支援/最上流から参画/フルフレックス
590 ~ 1,040 万円
初台駅 (東京都)
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【組込・制御エンジニア】新規事業創出の国産ドローン開発/機体・クラウド連携/要件定義から一貫/フルフレックス
590 ~ 1,040 万円
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組込・制御エンジニア
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【機械学習エンジニア】地域企業の抱える設備業務課題をAI等の最先端技術により解決/フレックス制
590 ~ 1,040 万円
初台駅 (東京都)
Python
データサイエンティスト
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【サービス企画・開発】最先端統合型NWサービスを活用したビジネス・サービス企画・開発
500 万円 ~
初台駅 (東京都)
ITコンサルタント
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NTT東日本株式会社について
- 設立年月日
- 1999年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 澁谷 直樹
- 資本金
- 33,500,000万円
- 従業員情報
- 4,950名
- 事業内容
-
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
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