UDトラックス株式会社
【生産技術エンジニア】エンジン/トランスミッション組立担当／量産品における設計変更管理・組立性評価・導入品質の確保／新製品における工程計画・投資計画・生産立上げ準備
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 447～658万円
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
エンジンおよびトランスミッション組立に関わる生産技術業務
1) 量産品における設計変更管理、組立性評価、導入品質の確保
2) 新製品における工程計画、投資計画、生産立上げ準備
3) 新製品におけるプロジェクト管理
4) 組立ラインに関する生産システムの設定、維持、管理
5) 新技術、新工法の開発
6) ボルボグループ パワートレイン生産部門との製品導入/改良における連携/調整
【仕事の特色】
[職務概要]
UDトラックスはいすゞグループの一員として、日本およびアジア市場向け大型トラックの開発・生産を進めています。
高品質で収益性の高い生産プロセスの実現に向け、エンジン組立およびトランスミッション組立を担当する生産技術エンジニアを募集します。
エンジンおよびトランスミッションの最適な組立プロセスを構築し、品質、納期、コスト目標を達成した競争力のある製品をお客様へ供給する役割を担って頂きます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める範囲
必須条件
-製造業にてエンジニア業務を経験されている方
■学歴
・大学卒業以上又は同等の資格を有する方
-社内外のメンバーと良好な関係を築き、必要な協力を得ることができるコミュニケーション力を持っている方
-周囲を巻き込み、自ら率先して課題解決をリードできる方
-後輩やメンバーの育成・指導に関心を持ち、チーム全体の底上げに貢献できる方
-困難な状況においても、チームの士気を高め、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
-顧客志向を持ち、スピード感を持って問題解決に向け対応できる方
歓迎要件
-エンジンおよびトランスミッションの製品知識
-プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとしての実務経験（規模不問）
-顧客や他部署との折衝・調整業務の経験
-若手メンバーへの技術指導やメンターの経験
-3D CADの知識/経験
-英語 (TOEIC 500点以上)
想定年収
447～658万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
4.4～6.5MY （include bonus） 447万～658万円／（月給計算¥260,000 ～ ¥382,000 ）賞与込の年収/月給
無料
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
ベースは出社、制度としてはあるため随時相談可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
・確定拠出年金・退職一時金(試用期間終了後)
・借り上げ社宅・独身寮制度
・本社内ジム・社員食堂
・傷病積立休暇制度、各種休暇 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・週休2日制 ※ポジションによって変更有り
・長期所定休日年3回（年末年始、GW、夏期） - 手当
-
・通勤費
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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UDトラックス株式会社について
- 設立年月日
- 1935年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 伊藤 公一
- 資本金
- 7,750,000万円
- 事業内容
-
＜国内事業＞
・大型トラックの開発・生産・輸出・販売
・中・小型トラックの販売
・自動車用部品の製造・販売
・トラック・バスの整備・補修部品などの販売
・ボルボ・ブランド製品の輸入・販売
＜海外事業＞
・新興国向けの大・中・小型トラックの開発・生産・販売
・自動車用部品の製造、販売
・トラック・バスの整備・補修部品などの販売
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