株式会社サイバーエージェント
【決済基盤開発エンジニア】決済基盤の開発/AWSでの開発経験歓迎/チーム全員がエンジニア
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 500万円~
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Go Kotlin
- DB
- Amazon Aurora
- クラウド
- AWS Amazon SQS AWS Lambda
仕事内容について
サイバーエージェントグループの主要サービスの決済を支えている、非常に重要な決済基盤の開発・保守運用を担うエンジニアを募集しています!
*Simplyとは?--------------------------------------------------------------------------------------
AbemaTV、WinTicket、タップルなど、グループを代表するサービスの成長を足元から支えるミッションクリティカルな基盤です。
安定稼働はもちろん、今後も長期的にグループ全体の決済を支え続けられる、拡張性の高いプロダクトへと進化させていきます。
また、現在は既存基盤の安定運用に加え、将来的な大規模リプレイスも見据えています。
アーキテクチャ設計や技術選定から関わることができ、決済領域における高度な経験を積めるフェーズです。
既存プロダクトの安定運用・改善に注力することも、将来的な大規模リプレイスに専念することも、両方に関わることも可能で、ご志向やキャリアプランに応じて柔軟に役割を設計しています。
<具体的な仕事内容>
・チーム全員がエンジニアチームなので、決済基盤に関わる全てをメンバーで分担して行いながらプロダクトをリードしていきます
・決済ドメインのスペシャリスト集団なので決済のトレンドをいち早くキャッチアップし、決済基盤を通じ事業のグロースに貢献していきます
・チームメンバーと一緒にプロダクトのロードマップを考えて、継続して開発していきます
<このポジションの魅力>
・グループ主要サービスを支える影響範囲の大きいプロダクトに携われる
・高可用性・高信頼性が求められる大規模基盤のリプレイス経験を積める
・AIを積極活用した開発効率化・品質向上を推進しており、会社としてもツール導入や検証への支援が手厚い環境
・エンジニア主体の組織で、技術選定やアーキテクチャ議論に深く関われる
・テックリードやエンジニアリングマネージャーなど、技術戦略や組織づくりを担うマネジメントポジションにチャレンジできる
【仕事の特色】
■部署紹介
現在Paymentチームには8名が所属しており、メンバー全員がエンジニアです。また、大阪と東京の二拠点開発を行なっています。
エンジニアとして働きやすい環境になるように以下の取り組みをしています。
サイバーエージェントのリモデイ制度に合わせて原則として週3出勤、週2リモートでパフォーマンスが最大化する開発スタイルを適用しています
決済トレンドに関するワーキンググループを開催し、最新の決済トレンドの収集をチームとして行なっています
毎月1度、ウィニングセッションとして飲食自由の和やかな形で成果の共有をする場を設けています
1ヶ月に最低2日、後回しになりがちな技術的負債や各エンジニアが提案する課題に向き合って取り組むテクの日
二拠点開発なのでメンバー同士のコミュニケーションを促進するコーヒーブレイクタイムを実施しています
■主な利用技術
AWS( ECS, EKS, Aurora, SNS, SQS, Lambda, Cognito, Kinesis etc. ) / Terraform / Datadog / Kotlin / SpringBoot / MyBatis / DDD/Goなど
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
以下全てを満たす経験をお持ちの方
・サーバーサイドアプリケーションの開発経験が3年以上ある
・何らかのリレーショナルデータベースを利用した開発の経験がある
・プロダクト視点でのものづくりが好きな人
・チームプレイや広い視点での最適化の意識がある人
・新技術への積極挑戦や、技術コミュニティへの積極的に貢献する姿勢
・長期ロードマップを持って継続して開発したい方
歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・AWSをインフラとした開発経験
・Gitを使ったソースコードの管理経験がある
・インフラリソースのコード管理(Infrastructure as Code)経験
・決済を伴うiOS/Androidアプリ開発(In App Purchase / Google Play Billing)の開発経験
・REST APIの設計経験
・AIエージェントを活用した開発を行った経験
想定年収
500万円~ (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回
■募集職種の年収例
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京本社(東京都渋谷区宇田川町40番1号)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- 職種によっては裁量労働制適用
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
サイバーエージェントのリモデイ制度に合わせて原則として週3出勤、週2リモートでパフォーマンスが最大化する開発スタイルを適用しています
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度、社内カウンセリング制度、社内親睦会費補助制度、研修制度など
・各種活性化制度:新規事業創出プロジェクト
・部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
・研修制度:新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など - 手当
-
通勤手当、家賃補助制度
・家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール/勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【マーケター】データドリブンな施策推進/週3日出社/挑戦を歓迎
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【マーケター】データドリブンな施策推進/週3日出社/挑戦を歓迎/CR
400 万円 ~
マーケティング
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【PM】プロダクト戦略立案から推進/裁量権あり/週3日出社/キャリアチャレンジ制度
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渋谷駅 (東京都)
プロジェクトマネージャー(PM)
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【制作進行】アニメ制作の進行管理/アニメ制作の実務経験/年間休日120日以上/CR
414 万円 ~
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Webプロデューサー
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【アニメーター(動画マン)】新たなアニメ制作手法の確立/アニメーション文化を次のステージへ/実務経験を活かせる/CR
414 万円 ~
明大前駅 (東京都)
Windows
アニメーター
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株式会社サイバーエージェントについて
- 設立年月日
- 1998年03月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 山内隆裕
- 資本金
- 720,300万円
- 従業員情報
- 5,282名
- 事業内容
-
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業
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