株式会社ベリサーブ
【PM】自動車の品質向上に貢献/複数プロジェクトを横断してマネジメント
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 495~870万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
■業務内容
当社が提供するサービスを活用しつつ、お客様が満足できる品質レベル・効率を達成できるように、顧客内で稼働している複数プロジェクトを横断したマネジメントをお任せします。顧客のニーズや戦略に合わせた業務提案、環境・体制構築や対象顧客内のプロジェクトリーダー支援など組織の成長にも貢献頂きます。
■業務詳細
入社当初は顧客内のいずれかのプロジェクトに属して頂き業務理解とマネジメント支援をお任せする予定です。まずは、当社の業務理解を深めていただいた上で、マネジメント業務の比重を増やしていくことを想定しております。顧客窓口との折衝や改善提案の他、社内メンバの育成、リスク管理、予算管理などの一連のマネジメント業務についても社内外とのコミュニケーションをとり、能動的に活動して頂く事を期待しています。
プロジェクトの業務内容としては、車載ECUの仕様書からテスト要求抽出、テスト設計、テスト実行、改善提案まで一連のプロセスに対応して頂きます。当社が考えるテスト内容に対し、顧客折衝を重ね、その意向も組み入れつつ、顧客プロジェクトに対して最適なテストを提案する役目も担って頂きたいです。
【仕事の特色】
■組織ミッション
私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。特に、中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。
■採用背景
現場業務に留まらず、提供するサービス全体やお客様の将来像を見据えた「見える化」や、組織全体としての継続的な成長を推進することが重要と考えています。しかし、こうした取組みを牽引できる人材や体制がまだ十分ではなく、今後の事業成長や体制強化に向けてさらなる人材が必要です。
また、サービス需要の拡大や人材配置の見直しを見据えた際、特定分野へのエンジニアの偏在や人材不足が発生することも懸念されています。こうした課題を解決し、より安定的・持続的にお客様へ価値を提供していくため、今回の募集にいたっています。
浜松には当社の拠点はございませんが、継続的に案件があり、今後も案件拡大を目指しておりますので、浜松を拠点として、ともに業務拡大を目指していっていただける方、ぜひお待ちしております。
■当社の魅力
当社は業界トップを目指し、徹底した顧客満足の追求と独自性のあるユニークな事業展開に挑戦しています。若手にも積極的にチャンスを与え、大きなプロジェクトや新しい商品・サービスの開発など、早い段階から責任ある仕事に取り組める環境です。
社員一人ひとりのアイデアや工夫を大切にしており、自分の提案が実際のサービスとして形になるやりがいを実感できます。また、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、社会への貢献度や達成感を強く感じられます。
教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。安心して成長し、長く活躍できる職場です。
自社の幅広いサービスをフル活用し、お客様の最前線で「感動」を生み出す提案・課題解決を実践している社員が多数在籍しています。これまでの経験や専門性を活かし、入社後すぐに大きな裁量を任され、お客様から直接感謝や信頼を得ることで、やりがいと成長を実感しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
【必須条件】
・プロジェクトにおいて要件定義からの一連のプロセスに対し、経験と理解がある方
・分析に基づいた課題設定が可能で、設定された課題を主体的に解決する実行力がある方
・顧客、社内、協力会社等の関係各所と円滑なコミュニケーションが図れる方
・社内外の関係者を巻き込み業務を推進出来るリーダーシップのある方
・プロジェクトの全体像を把握して客観視した上で論理的な判断が出来る方
歓迎要件
【歓迎要件】
・車載システムに関連するプロジェクトリードのご経験
・ 複数プロジェクトに対するマネジメント及び、支援の経験が3年以上ある方(3名以上のプロジェクト)
・ HILS、自動化環境の提案から構築までの実務経験がある方
想定年収
495~870万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給(標準評価3zにて支給 )
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>静岡県浜松市 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
■所定労働時間:07時間45分(休憩60分)
■残業:有 ※月平均残業23.4時間 (2024年4月~2025年3月)
繁忙期には月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど残業が発生しません。残業の有無や業務量は、顧客の開発スケジュールにより変動します。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金、社宅(転勤時)、確定拠出年金・確定給付年金制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
<充実の研修制度>
資格取得報奨金制度(10,000~250,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度 - 手当
-
通勤手当、住宅手当、残業手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・住宅手当:17,000円/月~(条件に応じ変動) - 選考場所
-
オンライン(最終で希望があれば対面(本社)
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
<選考内容>
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定
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株式会社ベリサーブについて
- 設立年月日
- 2001年07月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 新堀 義之
- 資本金
- 79,200万円
- 従業員情報
- 1,915名
- 事業内容
-
ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
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