【セールスエンジニア】ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429330

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

【事業開発担当】物販ビジネスの企画／新規ビジネス開拓／ヤマハグループ向け

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
470～900万円
最寄り駅
磐田駅 (静岡県)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

・新規商材/サービスの立ち上げに伴う業務全般（企画、準備、運用）
　　・レースキット、特装ポリス等のコア商材を中心とした物販ビジネスの企画/推進
　　・ヤマハグループ内外への新規販路の開拓および営業活動
　　・既存の物売りスキームを活用した新ビジネスの構築/展開
　　・関係部門やヤマハGrパートナーとの調整・協業によるプロジェクト推進
　　・売上/収益管理、原価管理活動の実施

【仕事の特色】
募集背景・理由
部門コア事業（レースキット・特装ポリス）の維持・拡大と、既存の物売りスキームなどを活用した
ヤマハグループ内での新規ビジネス開拓推進のため。
モノづくりT業務での実務遂行者の補填（現状、主体的に業務遂行できるメンバー不足）

業務の特徴
・ヤマハグループ内外を対象とした物販ビジネスの企画・推進を担うポジション
・既存の物売りスキームを活用し、短期間で新規販路・ビジネスモデルを構築
・売上・収益管理やコスト低減など、事業運営に関わる幅広い業務を担当

配属部署事業企画推進部　事業グループ

【仕事内容（変更の範囲）】
輸送用機器、産業用機器の開発

必須条件

・物売りビジネスの企画・推進経験（3年以上）
・ビジネス構築力（新たなビジネス/販路を構築できる能力）
・事業採算/収益管理（売上原価管理、原価企画）の経験
・目標達成に向けた課題解決力、主体性
・関係部門、社外との調整力、プロジェクト推進力
■学歴
・高専卒以上
　専攻機械・電気・材料・情報系専攻　※技術的なバックグラウンド要。経営/マーケティング系WANT

人物像
・計画立案や課題解決を主体的に行える方
・自ら課題を発見し、目標達成に向け主体的に改善・改革を推進できるリーダーシップを持つ方
・組織やメンバーを巻き込み、部門間/社外と調整しながら目標達成できる方
・物売りビジネスへの探求心と専門知識を持つ方

歓迎要件

・新規商材/サービスの立ち上げ経験
・製造業（輸送機器関連）での業務経験
・部門間/社外との連携によるビジネス推進経験

想定年収

470～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

経験等考慮の上、決定します

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
ヤマハモーターエンジニアリング本社（静岡県磐田市西貝塚）　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00～22:00）　標準労働時間8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
退職金、企業年金、産前産後休暇、介護・育児休職、財形貯蓄、ヤマハ共済会、ヤマハ健保関連施設、ヤマハ発動機従業員販売、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・ゴルフ・レース・模型製作）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土･日、当社カレンダーによる）、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

手当

通勤手当、家族手当、超過勤務手当

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ヤマハモーターエンジニアリング株式会社について

設立年月日
1980年07月01日
代表者
代表取締役社長　藤原 英樹
資本金
4,000万円
企業HP
https://www.yec.co.jp/index.html
従業員情報
446名
事業内容
ヤマハモーターエンジニアリングは、輸送機器分野を中心にヤマハブランドの製品開発力を支える、エンジニアリング専門企業です。R&D活動を通じて得意技術や独自技術を磨き、オリジナル製品による社会課題の解決も積極的に推進。さらに、グループ外の企業や団体からの開発ニーズに応え、課題達成に向けた幅広い支援を展開しています。

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