ポールトゥウィン株式会社
【エンジニア教育推進者】リモート勤務可/QAエンジニアの教育推進/DX推進の教育プログラム企画
- 年間休日120日以上
- 年俸制導入
- 年収
- 650~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
<QAエンジニアのスキル開発>
テスト工程に携わるエンジニア(QAエンジニア)をメイン対象として、「自動化ツールを扱えるようになる為」に必要な知識/スキルの教育環境を構築いただきます。
土台となるプログラミングの知識/技術や、システム開発に関する基礎知識等の技術教育を推進することで、QA事業部全体のエンジニアリングスキルの向上を目指します。
<具体的には>
・システム開発に関する体系的知識習得のための教育設計
・プログラミング言語習得のための研修設計
・テスト自動化ツールの活用推進/教育設計
テストエンジニアのスキルアップと、QA組織全体のクオリティ向上を目的として、教育という切り口からあらゆる方法でのアプローチを行っていただきます!
【仕事の特色】
ポジション概要
当社のソフトウェア第三者検証事業を行っている部門において、ソフトウェアテストを行う社内エンジニア向けに主に業務自動化ツールの活用推進/教育推進を行っていただくポジションです。
ポールトゥウィンでは、中期的な事業成長計画として当事業の高成長を掲げており、そのためにAIや自動化ツールを用いたテスト業務のDXに力を入れております。
今回のポジションは、当社の中でQA領域の教育/スキル開発を担う「クオリティデザイン室」にて、上記テスト工程のDXを進めていく中で、エンジニアがAIやツール等を正しく積極的に扱っていくために必要な育成環境や教育プログラムの企画、推進(講師も含めて)の教育推進担当者の募集です!
会社の魅力
・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。
・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは当社の最大の魅力であり、強みであると考えています。
従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める場所
必須条件
・システム開発のご経験(要件定義等、SEとして上流工程に携わっている前提)
・システム開発において、先進技術を取り入れながら開発を行ったご経験
・最新技術を周囲に伝播したり、小規模でもエバンジェリスト的な動きをしていたご経験
・自分だけではなく、周囲の技術力や知識習得に貢献できることに楽しさを感じる方
・教育を通して事業貢献をすることにやりがいを感じられる方
想定年収
650~900万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
※評価に応じる
■募集職種の年収例
<総支給額>
549,700円〜754,700円
<内訳>
想定年収650万~800万の場合
・基本給
475,420円〜574,700円
・固定残業手当
74,280円〜89,800円
※時間外労働の有無に関わらず20h分の時間外手当を支給
※想定年収800万円以上の場合/裁量労働制の為固定残業手当無し(総支給額=基本給となります)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町3AKSビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める業務
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- ※部署や業務内容により一部異なります。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
配属先による
- 副業
-
可
副業制度(諸条件あり)
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・フリードリンク(コーヒー/紅茶/緑茶)
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー
・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり)
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策(無料相談室) など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇■休暇備考
・年間休日120日以上
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 - 手当
-
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
面接 2〜3回
↓
内定
※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
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【PM】ユーザーテストの専任PM/上流工程から関与/大規模リソース指揮
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【デザイナー兼アートディレクター】ブランド戦略から携わる/裁量権あり/フレックスタイム制
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【PL】ゲーム業界経験者優遇/リーダー育成制度あり/正社員登用あり
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幹部候補
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ポールトゥウィン株式会社について
- 設立年月日
- 1994年01月20日
- 代表者
- 代表取締役COO 志村 和昭
- 資本金
- 3,000万円
- 企業HP
- https://www.ptw.inc/
- 従業員情報
- 4,977名
- 事業内容
-
創業以来の豊富な実績と高い技術力を活かし、多様な業界のITサービスや製品の品質を支えるプロフェッショナル集団です。特に、テスト自動化や顧客企業内でのQA体制構築支援にも注力し、進化する開発環境に対応した最適な品質保証を提供しています。
■QA内製化支援サービス
企業のQA体制構築を支援するため、テスト設計から運用、自動化、人材育成までを伴走型でサポートし、品質を仕組みで支える力を養います。
■ソフトウェアテスト・QA事業
ゲームデバッグで培ったノウハウを活かし、IT・金融・物流など多岐にわたる業界のソフトウェアやシステムの品質保証・テストを専門としています。
■第三者検証サービス
開発工程とは独立した立場から、網羅的かつ効率的なテストを通じて品質課題を抽出し、顧客のプロダクトの品質向上に貢献します。
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