株式会社ナスタ
【設計開発】商品開発担当／若手エンジニア増員／20代～30代前半活躍中
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
- 年収
- 400～600万円
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
仕事内容
先輩社員やリーダーの指示のもと、製品の設計・試作・評価といった開発実務全般を担当します。
工場が同敷地内にあるため、自分の設計したものが形になる瞬間を間近で見られる環境です。
1.詳細設計・図面作成（CAD業務）
・3DCADを使用して、ポストや宅配ボックスの部品図・組立図を作成します。
・既存製品のサイズ変更や、オプション部品の追加設計など、カスタム対応の設計を行います。
2.試作・実験・評価（ハンズオン業務）
・設計した図面をもとに部品を手配し、自分で試作品を組み立てます。
・強度試験、防水試験、耐久試験などを実施し、製品が仕様通りに機能するかを確認します。
3.製造サポート
・工場の製造現場から「もっとこうすれば作りやすい」「ここを改善してほしい」といった改善の声（フィードバック）をヒアリングします。
・現場の声をもとに、品質改善や生産性向上（効率化・コストダウン）を目的とした設計変更・図面修正を実施します。
【仕事の特色】
■入社後の流れとキャリアパス
入社直後:
製品知識（板金、樹脂など）を学ぶため、まずは「試作・検証業務」や「既存製品の軽微な修正」からスタートします。
先輩社員がOJTで丁寧に教えます。
習熟後:
一つの製品またはプロジェクトの担当として、設計から試作までを一人で行えるようになります。
将来的には:
経験を積み、新製品開発のメイン担当として企画段階から携わったり、リーダーとして後輩を指導する立場へのステップアップを期待しています。
■募集要項
新製品のラインナップ増加や、大手EC事業者とのコラボ案件の増加に伴い、設計実務を担う若手エンジニアを増員します。
20代～30代前半の若手が中心の活気ある職場で、先輩社員から技術を学びながら、次世代のエンジニアとして成長したい方を募集します。
■服装
・服装自由（一部従業員利用可）
【仕事内容（変更の範囲）】
当面なし。当社業務全般※実態としてはまれですが、将来的に異動が発生した場合には変更の可能性がございます
必須条件
・何らかの製品・機械設計の実務経験（年数不問／未経験相談可）
※工業高校や理工系大学で図面の基礎を学んだ方であれば、実務未経験でもポテンシャル採用の可能性があります。
・CAD（2Dまたは3D）の基本操作スキル
求める人物像
・デスクワークだけでなく、工具を使って試作を組み立てるなどの現場作業も楽しめる方
・分からないことを素直に質問し、積極的に学ぼうとする姿勢のある方
・若手チームで切磋琢磨しながら、仲間と協力して仕事を進めたい方
歓迎要件
・自分の手でモノを作ったり、機械をいじったりするのが好きな方
・板金や樹脂の基礎知識
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：
■募集職種の年収例
※給与詳細は経験に応じて決定します。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 行田事業所（埼玉県行田市富士見町1-17）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当面なし。本社および全国の支社※実態では、中途採用者の数年での異動は発生していないです。キャリアアップのためなどで将来的な異動が発生する可能性として当面なしとしております。転勤が難しい場合には地域限定の働き方を選択することも可能です。（給与条件に変更あり）
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・育児留学制度（男女ともに育休取得率100％を継続中）
・育児時差・時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・結婚・出産祝い金
・不妊治療費補助制度
・卵子凍結補助制度
・介護時短勤務
・資格取得支援制度
・自社製品モニター制度
・人間ドック費用補助
・副業OK
・定年再雇用制度
など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり
・夏期休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・慣らし保育休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
など■休暇備考
・年間休日：127日（計画有給含） - 手当
-
・通勤手当
・精勤手当
・住宅手当
・子ども手当
・残業手当
など - 選考場所
-
オンライン、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【樹脂成形】宅配ボックス製品の形を作る／国家資格取得支援あり／週単位で日勤夜勤が固定
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組込・制御エンジニア
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【設計開発】住宅設備機器の製品設計／リモートワーク相談可／年間休日126日
700 ~ 800 万円
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600 ~ 700 万円
大井町駅 (東京都)
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【第二新卒 樹脂成形】未経験から一生モノのスキルを習得／年間休日127日／資格取得支援制度あり
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長都駅 (北海道)
Windows
組込・制御エンジニア
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700 ~ 800 万円
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C言語
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【サービスエンジニア】コールセンターでは解決できない技術的な難問を解決へ導く／現地調査まで行いIoT製品の品質を守る最後の砦となるスペシャリスト募集／フットワーク軽く現場に出ることが苦にならない方
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大井町駅 (東京都)
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テクニカルサポート/ ヘルプデスク
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400 ~ 550 万円
セールスエンジニア
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商品開発【PM】／開発プロジェクトの総指揮／組織マネジメントを担当／技術継承
700 ~ 800 万円
C言語
プロジェクトマネージャー(PM)
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商品開発マネージャー】開発プロジェクトの統括・推進／組織マネジメント／工場・全社への技術発信
600 ~ 700 万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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【インダストリアルデザイナー】住環境製品のインダストリアルデザイン／多領域・多分野に挑戦できる成長環境／経営にデザインが浸透した組織
500 ~ 800 万円
表参道駅 (東京都)
Photoshop/ Illustrator/ Adobe XD/ Figma
UI・UXデザイナー
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株式会社ナスタについて
- 設立年月日
- 1947年08月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 小川 憲嗣
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
Nastaの製品は住宅やマンション、オフィス・商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。
私たちNastaは、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと向き合い、営業・設計・製造・品質管理・物流・アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。
これからも確かな技術と信頼を礎とし、お客様の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいきます。
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