SP.LINKS株式会社

【社内SE】マネジメント経験必須/週2回まで在宅勤務可能/田町駅徒歩2分

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

■業務内容
社内情報システムを担うグループのマネジャーとして、社員の利便性とセキュリティの最適なバランスを追求しながら、IT環境の維持・改善をリードいただきます。

・ISグループのマネジメント(メンバー育成・業務管理)
・社内ITインフラの運用・改善(ネットワーク、サーバ、PC、クラウド等)
・ISMS・PMS・PCI DSSに準拠した情報セキュリティ対策の企画・推進
・社内システムの導入・更新プロジェクトの推進
・ベンダー・協力会社との折衝・管理
・経営層・他部門との調整業務
※ ISチームは社員3名・協力会社3名の体制

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
・経営に近い立場で全社のIT戦略に関わりながら、組織の成長を支える基盤づくりをリードできる。
・ISグループのマネジャーとして、業務管理やメンバー育成に加え、経営層や他部門との連携を通じて、より実践的かつ戦略的な視点での意思決定に携わることが可能です。
・Microsoft 365やAIなど先進的なツールを活用しながら、業務効率化やセキュリティ強化を推進できる環境が整っており、新しい技術を積極的に取り入れる文化の中で、チャレンジングな取り組みが可能です。

■期待役割
業務管理、社内IS改善の企画立案、社内外ステークホルダー折衝・調整、メンバー育成

■配属部署
IT Management Unit IS Group(グループマネジャー以下6名)
平均年齢:30~40代(様々なキャリアを積まれた方が在籍しています)
部署平均残業時間:20~30時間(所定労働7.5時間超過分)

【開発環境】
Microsoft365:TeamsやSharePointなどのコラボレーションツールやIntuneによるデバイス管理などのSuite全般
AI:Copilot, ChatGPTなど
セキュリティ:CyberReason, SASE, HENNGE, Menlo, DeepSecurityなど
管理:ActiveDirectory, SKYSEA, GoogleWorkspace, Backlog, GitHub, Atlassianなど
その他:ワークフローなどの業務フローシステム

■服装:自由(ジーンズやスニーカーも可)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・社内情報システム部門での実務経験(5年以上)
・チームマネジメント経験(3名以上)
・情報セキュリティに関する実務経験
・セキュリティ基準に関する知識(ISMS等)
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

歓迎要件

・決済業界または金融業界でのIT経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外向けの企画書・提案書・RFPの作成経験
・PCIDSSの知識
・情報処理技術者試験などの資格保有者もしくは知識

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り

■募集職種の年収例

※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。

<賞与有無>

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)
就業時間
09:15~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・勤務:月間フレックスタイム制 (フルフレックス/コアタイムなし)
・残業:月平均25時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)
※部署平均残業時間:20~30時間(所定労働7.5時間超過分)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務:週2回まで可能

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生】
退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり)
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談

【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可(対象:IT Unit)
AWSプロフェッショナルサービス研修受講(対象:IT Unit)
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

【育児支援】
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務(小学校6年生年度末まで)
ベビーシッター費用負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(前後8週間取得可能)、育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇、フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)

■休暇備考
・年間休日数:122日(2024年度実績)
・フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)

手当

交通費(全額支給)、超過勤務手当、住宅手当、在宅勤務手当、役職手当(役職者のみ)

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SP.LINKS株式会社について

設立年月日
2006年09月01日
代表者
代表取締役社長 野村 亮輔
資本金
48,900万円
事業内容
[1]クレジットカードデータ処理業
[2]集金代行業
[3]貸金業
[4]その他上記に付帯、関連する一切の事業

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