【社内SE】SP.LINKS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429271

SP.LINKS株式会社

【インフラエンジニア】大規模決済システム／オンプレ／週2リモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。
業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。

EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。

■業務内容
大規模決済サービスを支えるオンプレインフラ基盤の設計・構築・運用を担い、
高可用性・高速処理が求められるミッションクリティカルな環境を支えるポジションです。

自社決済サービス「e‑SCOTT」などの土台となるオンプレ基盤の企画・設計・構築から運用まで幅広く担当していただきます。
取扱高 2.3 兆円規模の決済サービスに関わりながら、クレジットカード決済・QR 決済など多様なオンライン処理を支える高速・安定性が求められるシステムに携わることができます。

・オンプレシステムのサーバ構成検討～構築・運用保守（今後クラウドシフト予定）
・社内ネットワークの全体設計・構築・保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）

【仕事の特色】
■ミッション
オンプレミス基盤の安定・安全な運用と継続的な改善を通じ、
決済サービスを支えるインフラの信頼性・可用性を最大化し、
多様な決済処理を支える堅牢な基盤を維持・進化させること。

■配属部署
IT Infrastructure Unit On-premis/IS Group（グループマネージャー以下12名）
30～40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、馴染みやすい環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Linux及びWindowsサーバの設計・構築、運用保守経験3年以上
・ネットワーク設計・構築、運用保守経験3年以上
・ベンダーコントロールをしながら、プロジェクトマネージメントの経験を積みたい方
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方

・ベンダーコントロールをしながら、プロジェクトマネージメントの経験を積みたい方

歓迎要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎！
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、複数のベンダコントロール経験
・自動化ツールでの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融機関/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り

■募集職種の年収例

※年収はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)
就業時間
09:15～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯：9:15～17:45
・月平均20～30時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務：週2回まで可能

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談

【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可（対象：IT Unit）
AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

【育児支援】
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務（小学校6年生年度末まで）
ベビーシッター費用負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（前後8週間取得可能）、育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇、フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）

■休暇備考
・年間休日数：122日(2024年度実績)
・フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）

手当

交通費（全額支給）、超過勤務手当、住宅手当、在宅勤務手当、役職手当（役職者のみ）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SP.LINKS株式会社について

設立年月日
2006年09月01日
代表者
代表取締役社長　野村 亮輔
資本金
48,900万円
企業HP
https://www.splinks.co.jp/
事業内容
［1］クレジットカードデータ処理業
［2］集金代行業
［3］貸金業
［4］その他上記に付帯、関連する一切の事業

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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