株式会社メンバーズ

【グローバル開発エンジニア】英語力活かせる/裁量権あり/年間休日120日以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■ 仕事内容

### クロスボーダー開発支援(想定される業務)

1. 開発・運用・保守フェーズ全般
・英語が必須な環境でのモバイルおよびWebアプリケーションの開発、運用、保守。
・新規開発から運用・保守フェーズまで、クライアントを一貫して支援。
2. ローカライゼーション業務
・プロダクトの多言語化対応。
・各地域の法律への対応。
・ユーザーニーズの調査をはじめとした、アウトバウンド/インバウンドにおけるローカライゼーションの実施。
3. プロジェクト管理・チーム連携(英語での進行)
・オフショアチームの管理。
・英語でのプロジェクト進行。
・クライアントの多様なニーズに対応するための、プロジェクトマネジメントおよびコミュニケーション。
*※現在は日本国内での業務を想定しております。将来的には海外に居住しながらの業務や海外への長期出張なども検討しております。*

【仕事の特色】
組織環境
■ プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーである「クロスアプリケーションカンパニー」に所属することになります。※福利厚生や諸手当、各種制度については、「株式会社メンバーズ」の規定がそのまま適用されます。

■ 当カンパニーには既に外国籍の人材の受け入れ実績があり、バイリンガルエンジニア人材を含む、外国籍エンジニアが3名在籍しています。

■ 現在、クロスボーダビジネス支援Gは立ち上げ段階になります。所属はクロスアプリケーションカンパニーになりますが、新規メンバー中心でメンバーズグループ内での新たなサービスをこれから始めていくことになります。1年目は10人規模のチームから始め、5年目に200人規模のチームになることを目指しております。

## 成長環境
最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・職種別のコミュニティ「ギルド」
 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。
・キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など)

###  仕事について
アジャイル開発中心
クライアントは国内のクロスボーダービジネスを展開する企業

### クリエイターの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・在宅勤務制度
・フルリモート可(最寄りのオフィスまで片道2時間以上かかる方が対象)
・給与水準は全国一律
・服装自由(業界・業種によってはクライアントの社風に合わせることもございます。)
・顧客ビジネスの成長に貢献することでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。

### キャリアプラン・本求人の魅力
・事業の立ち上げフェーズに携わることができます。
・業務を通じてエンジニアのスキルだけではなく、国際化(i18n)や地域化(L10n)の深い知見に基づき、グローバルな技術適合力を習得できます。
・世界市場を意識したプロダクト開発の視点が身につきます。
・アジャイル/スクラムのモダンな開発環境で開発をすることができます。

・服装備考:服装自由(業界・業種によってはクライアントの社風に合わせることもございます。)

【仕事内容(変更の範囲)】
すべての範囲

必須条件

■技術要素
5年以上のソフトウェア開発実務経験
2年以上の、10名程度のプロジェクトにおけるリーダー(PL)またはマネジメント(PM)経験
フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域での実務経験

■ビジネス要素
日本語、英語相互の専門的な翻訳力(技術文書や契約関連文書の確認ができるレベル)
英語を用いた実務経験
チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを大切にしながら働くことができる。
リモート環境でも問題なく業務を遂行できる

・チームで開発をするのが好きな方
・会社の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方
・新しいものが好きで、日々自己研鑽されている方
・良い環境を求めるのではなく、良い環境を作っていける方
・0→1での新規ビジネスに挑戦したい人

歓迎要件

海外に居住しながらの業務(リモートまたは現地勤務)経験
アジャイル/スクラムの経験または興味がある
DevOps、QAエンジニアリング、UXなど開発に関わる様々な領域に興味がある
長期の出張を許容できる
外国語を用いた海外拠点・チームとの技術的な連携・管理経験
オフショア開発によるプロジェクトマネジメント業務の経験
プロダクトの多言語化対応(L10n:地域化、I18n:国際化)に関する実務的な知見を有し、技術設計(文字コード、タイムゾーンなど)の妥当性を判断できる
国際的な法律(例:データ保護法、規制など)や現地の決済システムへの対応を考慮した、要件定義やプロジェクト計画の策定経験

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

・保有スキル・経験・能力により優遇
・どの勤務地でも同じ給与水準

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社:東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階、札幌オフィス:北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室、仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 第一生命タワービル 8階、鯖江オフィス:福井県鯖江市深江町3番2号、神戸オフィス:兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14 神戸商工貿易センター 16階、福岡県北九州市小倉北区紺屋町9番1号 明治安田生命小倉ビル 9階、福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル 4F ※現在は日本国内での業務を想定しております。将来的には海外に居住しながらの業務も検討しております。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可
月平均残業時間15h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅制度(自宅での勤務可) ※在宅リモート勤務がメインとなりますが、クライアントや業務状況に応じてオフィス出社をお願いする場合がございます。 ・フルリモート可(最寄りのオフィスまで片道2時間以上かかる方が対象)

副業

業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、事前申請が必要ですが副業可能です。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 (土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇 : 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による

手当

交通費(規定内支給)

選考場所

オンライン、またはオフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考

面接(1回)
※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。

オファー

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株式会社メンバーズについて

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦
資本金
105,700万円
従業員情報
2,806名
事業内容
デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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