【システムエンジニア】第二新卒歓迎／リモート案件可能／キャリア支援充実

■業務内容
常時1、000件以上の中から自由に選択が可能です。ウォーターフォール型やレガシー環境からモダン開発への移行案件に挑戦したり、プログラミング→設計→要件定義と段階的なスキルアップも可能です！プライム案件やチームでの参画案件も多数あります。
【開発・インフラ案件例】
■官公庁向けシステム開発
■基幹システムカスタマイズ開発
■金融向けタブレット開発
■アパレルECサイトの開発
■生成AIの開発・活用・最適化
■DX、業務管理システム開発
■ソーシャルゲーム開発（スマホゲーム）
■VTuberなどの配信プラットフォームアプリの開発
【開発環境例】
■バックエンド（Java、Python、PHP、C#）
■フロントエンド（Vue.js、React、TypeScript）
■クラウド、サーバー、ネットワーク（AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco）
■その他（Go、C#、Dart、Flutter）
※開発・インフラ・クラウド・AI・DX・SaaSなど豊富なプロジェクトがあります

【仕事の特色】
【特徴】
Allyuteの最大の特色は、「業界のタブー」を終わらせようとしている点にあります。単価優先のアサイン、案件情報の非開示、自由に動けない環境。こうした悪習が、エンジニアの選択肢を狭め、キャリアを消耗させてきました。Allyuteは、その構造そのものを変えるために生まれた会社です。

【具体的な取り組み】
「学習は自己責任」という考え方を捨て、「成長は会社の投資」と位置づけています。社内勉強会では、教える側が主役となり、知見を共有する文化を推進。さらに、Udemyや書籍購入などの学習費用を月5、000円まで理由不問で補助する制度を設け、継続的なスキルアップを後押ししています。次に、「雇われ続ける」ことを前提としないキャリア設計です。昇格だけでなく、副業、転職、独立までも選択肢として認めています。副業は本業に支障のない範囲で可能とし、個人で仕事を受けながら市場感を掴むこともできます。また、フリーランス転向を支援する円満独立支援制度では、一定期間の業務委託契約や独立支援金を用意し、独立後も関係が続く仕組みを整えています。さらに、「会社に属する」だけの関係ではなく、「会社を好きになる」ことを大切にしています。社員発信で立ち上げられる部活動制度、月1回の社長ランチ会、年1回自由に取得できるフリーホリデー制度、最大2ヶ月分の給与相当を支給する社員紹介制度など、会社づくりに主体的に関われる環境を整えています。

【今後の展開】
Allyuteは、SI事業を起点に、将来的には受託開発やラボ型開発、自社サービス開発など、エンジニアの成長や意向に応じて事業の形を変えていくことも視野に入れており、キャリアと事業がともに進化していく会社を目指しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般