【社内SE】株式会社ハイテックスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429162

株式会社ハイテックス

【社内SE】SAPテクニカルサポート／ITシステムの運用・保守経験／SAPシステム運用・保守経験／FAQやナレッジベース作成・更新

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
550～670万円
職種
社内SE

仕事内容について

▽ユーザーサポート業務
・社内外のSAPシステム利用者からの問い合わせ対応（操作方法、障害対応、設定変更など）
・問題の切り分け、原因調査、一次対応からエスカレーションまでの対応
・FAQやナレッジベースの作成・更新によるサポート品質向上
▽システム運用・改善
・技術的な課題の分析と改善策の提案・実施
・新機能やアップデートの検証・導入サポート
▽障害対応・トラブルシューティング
・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の策定
・必要に応じてSAP社や外部ベンダーとの連携
▽関連ドキュメントの作成・更新


【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・ITシステムの運用・保守経験、または同等の知識
・コミュニケーション能力、問題解決力

歓迎要件

・SAPシステム(SD,MM,PP）の運用・保守経験

想定年収

550～670万円

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・給与形態：日給月給制
26歳／512万円／入社1年目
35歳／620万円／入社5年目
46歳／837万円／入社10年目（管理職）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル10F
予定勤務地
(変更の範囲)
愛知県内
就業時間
08:30～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
所定労働時間8時間
平均残業時間：有（全社平均約16時間／月）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・寮・社宅制度（規定により支給）
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・林テレンプ厚生年金基金／共済会加入
・健康診断（年1回）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・育児休業制度（女性取得率100％、男性取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・育児・介護短時間勤務制度
・資格取得支援制度
・資格報奨金制度（ITIL、PMBOK他、対象18資格）
・社外通信講座の受講支援制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制　※ポジションによって変更有り
GW（10日程度）、夏季（9日程度）、年末年始（10日程度） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

選考場所

対面またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ハイテックスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ハイテックスについて

設立年月日
1990年03月01日
企業HP
https://www.haitex.hayatele.co.jp/
従業員情報
269名
事業内容
・情報システムの企画・コンサルティング
・情報システムの構築から導入・運用保守
・ソフトウェアパッケージ開発
・自動車内装部品の設計・開発支援
・製造装置の開発支援
・CADソフトカスタマイズ

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

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