株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【機械設計】大手メーカー案件/機械・電気・板金設計のスキルを活かせる/製品開発の上流から評価まで
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 350万円~
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
・客先との協議内容をもとに、既存製品の構造変更または新規製品の構造設計 ・機械設計・板金設計・電気設計(部品選定含む) ・3DCADを用いた設計業務 ・空調機の冷却能力や信頼性評価業務(計画~備品手配~評価まで主体的に対応) ・温度制御など動作フロー設計(可能なら) ・海外安全規格対応や製品審査(可能なら)
【仕事の特色】
・大手メーカー案件で安定
・機械・電気・板金設計の幅広いスキルを活かせる
・製品開発の上流から評価まで一貫して携われる
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・機械設計経験(3年以上) ・電気設計経験(部品選定知識含む、3年以上)
歓迎要件
・過去に数年間同じ職場で継続勤務した実績がある方 ・客先との協議を踏まえ、主体的に設計・評価を進められる方 ・温度制御など動作フロー設計経験 ・海外安全規格に精通、または製品審査対応経験 ・板金設計経験(3年以上) ・3DCAD操作経験 ・評価業務経験(空調機関連)
想定年収
350万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏・冬/年間平均約4か月)
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 長野県長野市、長野県須坂市 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- 残業時間:平均20時間/月 前後
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、 定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助
・退職金制度:確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金有り
・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度
・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設:
-WINラーニング
-Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)
-eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
-外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、マタニティ休業、災害時休暇■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・災害時休暇:年5回、最大5日
※休日は配属先のプロジェクトによって異なります - 手当
-
通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当
- 選考場所
-
本社、各支店もしくはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
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書類選考⇒1次(最終面接)⇒条件面談 ※選考回数は変動する可能性があります。
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【パワーモジュール評価エンジニア】性能試験/信頼性評価試験/研修制度充実
400 ~ 800 万円
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組込・制御エンジニア
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【構造設計】ダイキャスト製造経験が活かせる/Ansys Mechanical使用経験/チームを越境して活躍
400 ~ 800 万円
組込・制御エンジニア
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【電気設計】配線図作成スキルを活かす/上流工程案件多数/研修制度充実
400 ~ 800 万円
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組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【機械設計】3Dモデル作成/モノづくりプロセス知見/顧客折衝機会あり
400 ~ 800 万円
組込・制御エンジニア
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【ハーネス電装部品作図】AutoCADを用いたハーネス電装部品の作図/上流工程案件多数/研修制度充実
400 ~ 800 万円
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組込・制御エンジニア
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【建設機械設計・開発】CAD使用経験必須/チーム体制で業務に取り組める/設計者としての成長支援
295 万円 ~
CAD
組込・制御エンジニア
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【設計・開発】CAD使用経験者優遇/年間休日124日/車通勤可能
420 万円 ~
CAD
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【回路設計エンジニア】自動運転技術などトレンド分野でスキルアップ/上流工程案件多数/研修制度充実
400 ~ 800 万円
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組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【機械設計】未経験OK/教育研修充実/大手企業案件多数/茨城県内/正社員
322 ~ 560 万円
水戸駅 (茨城県)
Windows
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
原子力プラント空調設備設計/新規制対応工事/チーム体制/充実研修
350 ~ 560 万円
日立駅 (茨城県)
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【生産管理・工場長】原子力プラント計装制御設計/新規制対応工事/チーム体制/充実研修
350 ~ 560 万円
日立駅 (茨城県)
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【生産管理・工場長】原子力発電所案件/電気設計/施工管理/チーム体制/充実研修/社員満足度高
350 ~ 560 万円
日立駅 (茨城県)
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【機械設計】原子力プラント配管/新規制対応工事/耐震解析/チーム体制/充実研修
350 ~ 560 万円
日立駅 (茨城県)
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【生産管理・工場長】原子力発電所再稼働/防護システム設計/チーム体制/充実研修
350 ~ 560 万円
日立駅 (茨城県)
Windows
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【機械設計】シートベルト設計/CATIA使用/つくば支店/風通しの良い社風
350 ~ 560 万円
神立駅 (茨城県)
Windows
組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について
- 設立年月日
- 1963年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 浅井 功一郎
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 7,722名
- 事業内容
-
株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社は、日本の主要産業における技術革新とインフラ構築を支える総合的な技術サービスを提供しています。単なる技術提供に留まらず、高度な品質管理体制とエンジニアの長期的なキャリア支援を通じて、社会と顧客に対して持続可能な価値を生み出すことを目指しています。
【事業内容】
当社の事業は、社会の基盤をなす大規模インフラから、次世代の製造技術、そしてITソリューションまで、極めて多岐にわたるフィールドで展開されており、技術者が専門性を発揮できる幅広い機会を提供しています。
・IT・エレクトロニクス分野
顧客のデジタルトランスフォーメーションを推進する中核を担います。
業務系アプリケーション開発、クラウド(AWS,Azure等)インフラの構築・運用、自動車やデジタル家電に搭載される組込・制御ソフトウェア開発など
・機械・製造分野
日本のモノづくりを支えるコア技術領域で貢献します。
具体的な領域例:自動車および自動車部品関連の研究開発(R&D)サポート、各種機械設計など。
【独自性と強み】
・強み1:社員の成長を事業の核と捉える組織的な品質管理体制
当社の事業運営は、顧客の信頼を確固たるものにする「品質ガイドライン」に基づいています。このガイドラインは、プロジェクトの案件ヒアリングから提案、見積提出に至るまでの「プロセスの標準化」を徹底するとともに、特に「社員のスキル向上」を品質確保の重要な柱として位置づけています。
これは、技術の提供を属人的なものに依存させず、組織全体で技術レベルを底上げしていく文化が根付いていることを示しています。体系化された環境で高品質な技術とマネジメント手法を習得できることは、入社後のOJTやプロジェクト参画における安定した学習環境の提供につながると期待できます。
・強み2:キャリアを戦略的に描くための伴走型サポート制度
技術者が常に成長し続けられるよう、人材サポート体制が戦略的に構築されています。
・キャリアサポート:単に教育を提供するだけでなく、エンジニアに対して中長期的な「キャリアプランの道しるべ」を提供するためのキャリアサポート制度を運営しています。
・教育・研修:これに加え、充実した社員教育制度や各種サポート制度が用意されています。
この体制は、会社がエンジニアの長期的な成長を計画し、主体的にバックアップする文化があることを意味します。これにより、技術者は常に次のステップを見据え、自身の専門性を深く追求するための安心感と機会を得られる環境です。
【業績・成長性】
当社の事業は、高い市場需要と強固な顧客基盤に支えられ、継続的な成長を実現しています。グループ全体として、売上高は年平均成長率(CAGR)で+9.2%を達成するなど、継続的な成長基調にあります。また、直近期においても増収を達成し、売上総利益および営業利益ともに黒字を維持しているなど、健全な財務体質のもとで事業拡大を続けています。
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組込・制御エンジニアの求人数
この求人は赤色の分布帯です。
出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)
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- 組込・制御エンジニア
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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