【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社エーピーコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429099

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【PM】大規模ネットワークインフラの構築・刷新プロジェクト／顧客折衝から、コスト、リソース、スケジュールの管理／ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験5年以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
750万円～
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■業務内容
大規模ネットワークインフラの構築・刷新プロジェクトにおいて、技術的な知見を背景としたプロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。顧客との折衝から、コスト、リソース、スケジュールの管理、および品質管理に至るまで、プロジェクトを成功に導くための責任者としての役割を担っていただきます。

1.案件業務遂行の責任者
プロジェクトの完遂に向けて、現場の司令塔として納期・品質に責任を持つ業務です。

要件定義・顧客折衝 ： 顧客のビジネス課題からネットワーク・セキュリティ要件を定義し、合意形成を図る。
計画策定・進捗管理 ： WBS作成、リソース確保、予算管理、および技術トラブルや遅延に対する課題解決。
品質・リスク管理 ： 設計・移行計画のレビュー、ベンダーコントロール、切り戻し判断を含むリスクヘッジ。
ステークホルダー調整 ： 通信キャリア、ベンダー、社内他部門などの利害関係を調整し、円滑な協力体制を構築。

2.付随するマネジメント等の業務
組織の競争力やチーム力を高めるための業務です。

収益・コスト管理 ： 案件全体の予算・原価を把握し、目標利益の確保。
メンバー育成 ： 若手エンジニアの技術指導・メンタリングを通じた、チーム全体の底上げ。

＜案件例①＞
概要：大手Sierの大規模案件にてNWSI業務
ポジション：PM/PL
使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等

＜案件例②＞
概要：大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件（要件定義～設計構築）
ポジション：PM/PL
使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等

【仕事の特色】
■入社後のキャリアパス
ご経験に応じて、まずはPLまたはPMへとステップアップ。その後、案件の規模も徐々に拡大するなど、一人ひとりの成長に合わせたアサインを行います。
ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。

【イメージ】
①インフラコンサルティング
　事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ

②ネットワーク自動化
　ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦
　https://www.ap-com.co.jp/service/network/

③ネットワークセキュリティ
　ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を担当
　https://www.ap-com.co.jp/0-wan/

また、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。

※配属後はご希望やご意向に合わせ、2年目から異動が可能です。
　（当社では3年を目安に計画的にローテーションを行っています）
※当社では1on1面談を実施しており、望むキャリアに合わせた配属決定をすることで、キャリアアップの実現をサポートしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験（目安5年以上）。
・小規模チームを率いたリーダー経験。

・正解のない状態から「あるべき姿」を定義できる方
・調整を厭わず、当事者意識を持ち、リーダーシップを発揮できる方

歓迎要件

・PMPや情報処理技術者試験（PM/NW）の保持
・Cisco CCIE/CCNPレベルの高度な技術知識
・コンサルティング/RFP対応の経験

想定年収

750万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
昇給：年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります

＜賃金形態＞
日給月給制

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社の定める事業所
就業時間
10:00～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリット（リモートワーク＋出勤） ※週1,2出社が目安

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断　通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度

・入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

家族手当、通勤手当、在宅勤務手当

・家族手当：配偶者：月額15,000円
子供：1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日

選考場所

1次面接：原則オンライン、情報システム部 責任者が担当
2次面接：原則対面、人事部門責任者

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考　⇒　面接（1~2回）　⇒　内定
※1次面接通過後に適性検査（約40分）を実施いたします
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます

面接は配属先のマネージャーまたは人事担当が実施いたします。
応募から内定が出るまでの日数：約2週間～1ヶ月

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長　内田 武志
資本金
9,250万円
企業HP
http://www.ap-com.co.jp/
従業員情報
516名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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