【セキュリティエンジニア】株式会社エーピーコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429098

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ネットワークセキュリティエンジニア】SASEソリューション導入経験必須／技術選定から設計まで担当／キャリアパスも豊富

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
550～750万円
働き方
一部リモート
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

■業務内容
主にSIerと共に、大手企業のインフラ刷新プロジェクトに参画し、
ZscalerやPrisma Accessを中心としたゼロトラストネットワークの導入を、
上流工程からサポートしていただきます。

・要件定義・ヒアリング ：
「どの拠点から、どのアプリケーションに接続させるか」など、
お客様の現状の課題や理想の働き方をヒアリングし、要件を整理します。

・基本・詳細設計 ：
Zscaler（Internet Access/Private Access）やPrisma Accessのポリシー設計、
認証基盤（Okta等）との連携設計を行います。

・PoC（導入検証） ：
実際の製品を使い、お客様の環境で正しく動作するか、
通信速度やセキュリティレベルに問題がないかを検証します。

・導入・移行サポート ：
設計に基づいた設定変更や、既存のVPN環境からの
切り替え計画の策定・実施を支援します。

【仕事の特色】
■入社後のキャリアパス
まずはセキュリティエンジニアとして新しい技術の習得や
製品知識を身に着けていただきたいと考えています。
その後のキャリアとしてはセキュリティに特化、フルスタックエンジニアとして
技術領域の幅を広げる、提案などコンサル業務へ進むなどのキャリアを想定しています。

経験を積んだ後は、以下のようなキャリアパスが想定されます。

【マネジメント】
リードエンジニアとして、チーム運営や対応品質の向上を担うリーダーポジション

【プロジェクトリーダー】
お客様との窓口として課題を整理し、関係者と連携しながら対応をリードする、
顧客折衝を含むプロジェクト推進の役割

【プロフェッショナル】
構築・設計を担うセキュリティエンジニアや、
SIEM/SOCなど他専門チームへのステップアップ

技術力や対応力を基盤に、自身の志向に応じて、専門性を深めるキャリアから
領域を広げるキャリアまで選択できる環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

SASEソリューションの導入または運用経験
（Zscaler, Palo Alto Prisma Access, Netskope, Cloudflare Oneなど）

・当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・特定の技術に拘らず、新しい技術にチャレンジしたい方

歓迎要件

・認証基盤の基礎知識
　　IdP（Okta, Entra IDなど）とのSAML連携設定の経験
・移行実績
　　既存ネットワークからSASEへ移行した経験

想定年収

550～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
昇給：年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります

＜賃金形態＞
日給月給制

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社の定める事業所
就業時間
10:00～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリット（リモートワーク＋出勤） ※週1,2出社が目安

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断　通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度

・入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

家族手当、通勤手当、在宅勤務手当

・家族手当：配偶者：月額15,000円
子供：1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日

選考場所

1次面接：原則オンライン、情報システム部 責任者が担当
2次面接：原則対面、人事部門責任者

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考　⇒　面接（1~2回）　⇒　内定
※1次面接通過後に適性検査（約40分）を実施いたします
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます

面接は配属先のマネージャーまたは人事担当が実施いたします。
応募から内定が出るまでの日数：約2週間～1ヶ月

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長　内田 武志
資本金
9,250万円
企業HP
http://www.ap-com.co.jp/
従業員情報
480名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


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