【ネットワークエンジニア】株式会社エーピーコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429097

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ネットワークエンジニア】チームワークを活かせる／未経験から成長できる／キャリアパス豊富

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
350～450万円
働き方
一部リモート
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

■業務内容
私たちの生活を支えるネットワークやクラウドなどのIT基盤において、「手順の決まった構築作業」や「日常の運用保守」からスタートしていただきます。

また、当社では「学ぶことも仕事のひとつ」。日々の実務と並行して、必要な知識を自ら積極的に吸収し、技術を「課題解決の手段」として使いこなせるようになることを期待しています。

・インフラ構築・運用のサポート
マニュアルに沿った機器の設定、動作チェック、システムの点検・ログ確認など、
チームの一員として着実に実務を積み上げます。

・学習とナレッジ共有
実務や研修を通じて、インフラ技術を学びます。習得した知識を自身の業務に
活かすだけでなく、チームへの情報共有を通じて組織の質を高めていきます。

・現場での円滑な連携
現場の状況を正確に報告し、スムーズに作業が進むよう周囲と協力し合うなど、
あなたの「対話力」や「段取り力」を活かしてプロジェクトを支えていただきます。

【仕事の特色】
■想定されるキャリアパス
私たちの生活を支えるネットワークやクラウドなどのIT基盤において、まずは「手順の決まった構築作業」や「日常の運用保守」からスタートしていただきます。
当社では「学ぶことも仕事のひとつ」。
日々の実務と並行して、必要な知識を自ら積極的に吸収し、技術を「課題解決の手段」として使いこなせるようになることを期待しています。

【将来描ける4つのキャリア】
基礎を身につけた後は、あなたの適性や興味に合わせて、3年目以降を目安に以下のような専門領域へ挑戦することが可能です。

① 運用設計・サービスマネジメント
単に作業をするだけでなく、「どうすればシステムを安定して動かし続けられるか」という運用全体の仕組みをデザインします。
トラブルを未然に防ぐ手順の作成や、チームが円滑に動くための設計を行う、現場の司令塔です。

② ITコンサルタント・上流工程
「どう作るか」を考える設計・構築のスペシャリストへ。
システムの仕組みを理解した後は、IT戦略を提案するコンサルティング業務へ。
お客様のビジネス課題をヒアリングし、技術で解決するパートナーを目指せます。

③ ネットワーク自動化
「手作業」を「自動」に変え、エンジニアの働き方を変える。
これまで手作業で行っていた作業を自動化する仕組みを作ります。
最先端の技術を駆使して、より効率的でミスのないインフラ環境を構築します。

④ セキュリティスペシャリスト
サイバー攻撃から企業の情報を守る「防御の要」。
最新のセキュリティ製品（SASE等）の導入や提案を通じて、安全なネットワーク環境をプロデュースします。

【成長を加速させる評価・制度】
日々の実務を通じたチームへの貢献はもちろん、資格取得や新しい技術の習得といった「自己研鑽」への取り組みを正当に評価します。
「自ら学び、得た知識を業務に還元する」というサイクルを回せている方は、早ければ2年目から、希望する専門領域や上流工程への異動・挑戦が可能です。
（※当社では、幅広い経験を積んでいただくため、3年を目安とした計画的なローテーションも実施しています）

【上長と二人三脚で描くキャリアパス】
定期的な1on1面談を実施しています。
「現在取り組んでいる学習内容」や「これから挑戦したいこと」を丁寧にすり合わせ、本人の望むキャリアアップが実現できるよう、最適な配属や役割を全力でサポートします。

【仕事内容（変更の範囲）】
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・社会人経験を通じた「調整・折衝」の実務経験（1〜2年以上目安）
・プロジェクトを停滞させない「段取り力」と「報告・連絡・相談」の徹底
・用意された環境を活用し、自らスキルを取りに行く「能動的な学習姿勢」

・チームでの業務や、組織・周囲への貢献に喜びを感じられる方
・自ら学び、知識を「手段」として使いこなしたい方
・相手が何を求めているかを考えて動ける方

歓迎要件

・複数名が関わる業務でのリーダー経験
・IT系エントリー資格の保有（CCNA、LPIC-1、基本情報技術者など）
・ 営業、接客、事務など職種を問わず、サポート・提案の経験

想定年収

350～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
昇給：年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります

＜賃金形態＞
日給月給制

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社の定める事業所
就業時間
10:00～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリット（リモートワーク＋出勤） ※週1,2出社が目安

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断　通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度

・入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

家族手当、通勤手当、在宅勤務手当

・家族手当：配偶者：月額15,000円
子供：1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日

選考場所

1次面接：原則オンライン、情報システム部 責任者が担当
2次面接：原則対面、人事部門責任者

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考　⇒　面接（1~2回）　⇒　内定
※1次面接通過後に適性検査（約40分）を実施いたします
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます

面接は配属先のマネージャーまたは人事担当が実施いたします。
応募から内定が出るまでの日数：約2週間～1ヶ月

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長　内田 武志
資本金
9,250万円
企業HP
http://www.ap-com.co.jp/
従業員情報
480名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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