【組込・制御エンジニア】イーソル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #429094

イーソル株式会社

【AUTOSAR開発エンジニア】最先端技術に携わる／車載OS開発／AUTOSARプレミアムパートナー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
年収
684～1,000万円
最寄り駅
中野坂上駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

【業務内容】
AUTOSAR Classic Platform/Adaptive Platformにおける継続的な機能安全規格準拠開発、そしてeMCOSにおける機能安全規格認証取得。そしてISO21434に対応した活動の立ち上げを行って頂きます。

自動車向け機能安全規格のISO26262に準拠した自社製品OSの開発における、OSの要件定義、安全分析、並びにお客様であるOEM、Tier1様とのインタフェースを担っていただきます。
サイバーセキュリティの領域においては、ISO21434に準拠したソフトウェア開発プロセスの構築から、開発全体のマネジメントを行って頂きます。

【仕事の特色】
■訴求・魅力
・国内最先端の環境でとことん組み込み開発に打ち込めます
・顧客と共に"未来の自動車産業"を作っていけること、また最先端の自動運転技術に携われることが大きなやりがいです。また、車載以外の案件にも携わることができ、キャリアの幅を広げることも可能です。
・イーソルが手掛けるOSは汎用品。あらゆる制御にかかわるソフトでエンジン・エアバッグなど車が当たり前に走るために必要な機能を支えている。
・社歴45年の中で、OEMやT1技術者との良好な関係構築はできておりその関係性をさらに強化していくポジションになる。
・自動運転における頭脳部分と制御部分の両方のOSソフトウェアを自社開発しているのは、世界でも当社のみ。自動車で使用されるすべてのECUに搭載可能なOSになっております。
・AUTOSARのプレミアムパートナーにも認定されており、グローバルスタンダードの規格策定にも携わっています。これからの日本の自動車産業ひいては世界の"次世代型自動車"の創造に欠かせない存在です。

■ビジョン
某OEM様に自社ソフトを提供することを目標としています。イーソルの製品が標準として搭載されるようになればビジネス的に大きな成長に繋がります。OEM様の求める性能を揃えることはもちろん、OEM様の特殊仕様×標準AUTOSAR仕様の車載ソフト開発を実現し業界をリードしていく存在を目指します。

■募集背景
性能を追い求めるだけでなく、理屈・理詰めで説明できるような安全性担保が重要不可欠になっています。OEMやT1からの要望が強まったということに加えて業界標準として安全性とセキュリティ対応が求められるようになりこの部分の強化が必要なためです。

【配属部署】
品質管理本部エンジニアリング管理部

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・AUTOSARに関わる開発経験
・ISO26262又はISO21434の理解と実務経験

歓迎要件

・マネジメント経験

想定年収

684～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回 　※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。
昇給：年1回

■募集職種の年収例

月収：￥6,836,800-の場合
　　　￥427,300-（うち固定残業代￥73,700-/25H分）

　　　￥10,000,000-の場合
　　　￥625,000-（裁量労働制の為固定残業代なし）

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
イーソル本社　ハーモニータワー：東京都
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、厚生年金基金、企業型確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝日）、土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤手当、リモート手当

・通勤手当：テレワーク者：実費精算、常時出勤者：通勤定期を支給
・リモート手当：5,000円／月（賞与時にあわせて支給）

選考場所

オンラインまたは本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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イーソル株式会社について

設立年月日
1975年05月01日
代表者
代表取締役社長CEO 兼 CTO　権藤 正樹
資本金
104,181万円
企業HP
http://www.esol.co.jp/
従業員情報
511名
事業内容
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関するエンジニアリングサービスの提供ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務

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職種の説明

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