日本電気通信システム株式会社
【技術開発職】品質推進活動のシステム開発/3年以上の開発リーダ経験/テレワーク中心
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 680~990万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
品質推進統括部が担当している品質推進活動業務において、以下の業務を担当いただきます。
・品質推進活動武装化を進めるためのシステム開発推進
具体的には、現在当社グループが提供している社内システム「品質コックピット」への機能拡充や、生成AIを活用した新たなソリューションの提供等のプロジェクトに従事いただきます。
なお、「品質コックピット」はプロジェクトのQCD(品質/コスト/デリバリー)情報を一元的に見える化するシステムであり、同システムでQCDのアラート状況を早期に検出することにより、必要な対処を速やかに実施出来る様支援します。
【仕事の特色】
■このポジションの魅力
品質推進統括部は、「品質のNCOS」を支えるプロ集団であり、その中で私たちの品質共通グループは品質推進活動の武装化や、プロジェクト開発成果物のアセスメント活動、また、そこから派生した品質教育などを担っています。武装化活動では、ソフトウェア開発の知識を活かして品質推進活動を支えるシステムの開発を通じ、自身のスキルも継続的に高めていくことができます。
■所属組織について
品質推進統括部品質共通グループとして10人のメンバーが品質推進の武装化活動、アセスメント活動を推進しています。武装化チームのメンバは、社内各PJの品質推進活動が効率的・効果的に推進できる様支援するためのシステムを開発・提供しています。
なお、実際の開発にあたっては、一部、海外オフショアへの開発委託も行っています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
ソフトウェアエンジニアリング全般の知識(情報処理技術者試験「応用情報技術者」相当)
ソフトウェア開発経験(3年以上の開発リーダ経験)
コミュニケーションスキル(各開発チームのプロジェクト関係者と対等な立場で活動し、各種調整を推進できること)
ソフトウェア開発に関する社外情報を取り入れ、プロジェクトへ提供できる
歓迎要件
品質推進活動全般の知識(「初級ソフトウェア品質技術者」相当)
ソフトウェアの品質改善活動の経験
海外オフショアとの開発経験
想定年収
680~990万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 08:30~17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
標準所定労働時間:7時間45分
募集部門の平均月残業時間:20時間程度
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
基本はテレワークで、現状は2~3割の出勤率です ・遠隔地居住勤務
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
条件あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン、厚生施設、財産形成、人材開発制度、育児などによる短時間勤務
・厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど
・財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
・その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
・人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇 - 手当
-
通勤交通費
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
バックグラウンドチェック(コンプライアンスチェック・リファレンスチェック)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
1次面接(部門)
↓
バックグラウンドチェック
(コンプライアンスチェック・リファレンスチェック)
↓
最終面接
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日本電気通信システム株式会社について
- 設立年月日
- 1980年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員社長 火物 丈裕
- 資本金
- 100,000万円
- 従業員情報
- 2,588名
- 事業内容
-
・テレコム事業
・セキュリティ事業
・モビリティ事業
・産業DX事業
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