株式会社インソース

【システムエンジニア】社内システム・社外サービスの開発~保守/運用

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大手町駅 (東京都)

最終更新日:2021年05月18日

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
・社内の基幹・業務システムの開発~保守/運用
・外販システム・サービスの開発~保守/運用
※上記のいずれかをベテラン技術者と共同して能力に応じて段階的にお任せします。

自社開発案件が多くあり、当社の幅広いシステム開発(当社全体の顧客管理やマーケティングや売上統計、研修事業における講師の管理や実施後アンケート集計など、そのほか稟議など社内業務に必要なシステム開発)に関わっていただきます。
他にも、フロント側の新機能開発、UI・UXの改善による使用感向上、決済サービス開発、利用者の使い勝手を向上する主要サービスのプラットフォーム化、アプリ開発等に関わっていただきます。

【仕事の特色】
スタッフは若い世代が多く、新卒入社と中途入社が混在しています。
お互いに分からない事を教えあい、チームで業務を遂行する風土があるので、安心して仕事に取り組めます。
また、積極性を評価しますので、自分のやりたい仕事について手を挙げ、チャレンジしやすい環境です。
仕事の成果がそのままキャリアアップにつながります。

必須条件

・WEBシステムの3年以上の開発経験 
・要件定義~設計~開発・運用 まで一通りの経験

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

CakePHP

jQuery

開発ツール

Jenkins

GitHub

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・PHP、Java、C++、C#での開発経験
・CakePHP、Angular、React.jsなどのフレームワークの利用経験
・Azure、AWSを活用したサービスの構築、運用経験
・アプリケーションだけでなく、インフラの知識や実績がある人がある人
・サービスの企画設計から携われるエンジニアレベルを持つ
・周りのメンバーの把握をしつつ、自身で手を動かしてプログラミングも出来る方

・自己研鑚し、主体的に業務に取り組める方
・メンバーやユーザーである社員と積極的にコミュニケーションを図れる方
・失敗を恐れず仕事にチャレンジしていただける方(仮に失敗してもそれだけで評価が落ちることがなく、失敗の経験から学びを得られたと捉える環境です。
・これまでに経験のない新サービスや技術に興味を持って取り組める人。既存の技術知識にとらわれず新たな知識を得ようとする方
・担当が曖昧になっているタスクを拾える積極性(見て見ぬふりをしない、気づける力)のある方
・関係者に躊躇しないで確認すべき事を確認し、対応している力がある人
・アプリケーションだけでなく、インフラの知識や実績がある人がある人
・自分の周りに起きている課題や問題点を察知して自分から動ける人
・リーダーとして積極性や協調性、責任感を持ち合わせた方 

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします。
昇給:年1回(4月または10月)

■募集職種の年収例

630万円(35歳 管理職 平均)、577万円(31歳 管理職 平均)
459万円(28歳 一般社員 平均)、421万円(25歳 一般社員 平均)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
・時間外勤務手当:1分単位でお支払いたします。

■手当
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
08:30~17:30 
平均残業時間
30時間以上
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

株式会社インソースの事業内容

研修サービス事業
クライアントのニーズに合わせた研修カリキュラムや研修テキスト、講師を提供しています。
また、開発したマネジメントやキャリアデザインなどの研修が受講できるオープンセミナーを展開しています。
IT・システム事業
人事や総務部門の業務効率化を推進するシステム『Leaf』を開発・提供しています。
コンサルティング事業
研修内製化のコンサルティングや、働き方改革推進・RPA導入支援を実施しています。

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