【SAPコンサルタント】JFEシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4217

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正社員

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮し、十分相談させていただいた上で同社規定に基づき決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・通勤手当：全額支給（通勤ルート規定有り）

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格取得補助、寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、
確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、看護休暇制度、
各種資格一時金、外部福利厚生サービス会社と提携、通信教育紹介、
技術資格取得奨励、労働組合

＜教育制度＞
入社事前教育（新卒）、入社時集合研修（新卒）、指導先輩によるマンツーマン教育、
職種別研修、階層別研修、自己啓発支援、入社時e-learning、体系教育、
海外語学研修、管理職研修、イクボス研修、育休明け社員研修

■福利厚生備考
・寮：35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象
・社宅：同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
・財形貯蓄：住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄
・育児休業制度：子が満1歳6ヶ月を超えた直後の3月末日まで＋慣らし保育対応14日（勤続1年以上対象）
・介護休業制度：最長2年の休業が可能、時短・介護休暇（最大10日／年）もあります（勤続1年以上対象）。
・各種資格一時金：情報処理技術者他
・外部福利厚生サービス会社と提携：様々なサービスを優遇利用可

・自己啓発支援：「資格取得対策」「業務知識」「外国語研修」など、一人ひとりのスキルアップを支援する様々な通信教育講座やe-learning講座を専門機関と連携してラインナップ
・入社時e-learning：人事制度、経理財務、同社開発標準、知的財産権
・管理職研修：新任管理職研修、部長研修など

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護他）、リフレッシュ休暇、フリーバカンス

■休暇備考
・フリーバカンス：年次有給休暇を利用しての連続9日の休暇取得
・リフレッシュ休暇：勤続20年、勤続30年

通勤費補助、時間外勤務手当、給食手当、自己研鑽手当