内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年09月23日

株式会社カタリストシステム

システムエンジニア

年収 300~600万円

最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 主な業務は、自社Webサービスの開発です。
UI/UXを意識し、シングルページアプリケーションを導入した開発を行っていただきます。
また、Linuxやクラウドなどのインフラ周辺の業務も担当していただきます。

【仕事の特色】
自社内ですべて開発されています。
1つに絞るのではなく様々な職域の業務に幅広く携われるため、フルスタックエンジニアを目指せるポジションです。
必須要件

■以下のいずれかを用いた開発経験が1年以上ある方
・Java
・JavaScript
・PHP

■その他
・高い向上心があり、自ら進んで行動できる方
・コミュニケーションを積極的に取り、高い成果を求めていける方
・Webサービスが大好きな方
・チームワークを大事にしている方

歓迎要件

■以下をはじめとするJavaScriptフレームワークの経験がある方
・Angular
・React
・Vue.js 他

■その他
・Linuxサーバーの構築経験があり、開発も手がけていきたい方

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

JavaScript

OS

Linux

フレームワーク

AngularJS

React

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

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株式会社カタリストシステムは、スマホ向けアプリの開発やサーバ・システムの運用保守、パーフォーマンスチューニングなど、ITに関する案件を幅広く手がけている企業です。
受託開発により培ってきた経験やノウハウを活かし、現在は自社Webサービスの開発を手がけられています。社歴に関係なく意見を出し合い、0からサービスを企画。新規サービスの初期段階から運用まで、一貫して携われる環境です。
また同社ではWindowsもしくはMacのどちらか使いやすい方を選択することができます。デスクも広く、モニターは1人2台用意。私物を飾ったりモニターを飾り付けたりと自由に装飾でき、自分の落ち着く環境で作業を進めることが可能です。
困った時や迷った時はすぐに仲間に聞ける雰囲気作りを行っている同社。仲間同士のコミュニケーションが活発です。年に1回の国内旅行や月に1回の飲み会など業務外の交流も盛んに行われており、強制ではありませんが多くの社員が参加されています。
仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら、サービスを0から作っていきたい方にマッチする企業だといえるでしょう。

給与

想定年収 300~600万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与: 昇給:年1回
手当 交通費支給(月3万円まで)

福利厚生

備考 【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
交通費支給(月3万円まで)

【その他】
健康診断(年1回)、月次納会・誕生会・書籍購入補助など、携帯電話貸与(職域による)

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10~30時間
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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