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最終更新日:2019年08月17日

株式会社エスキュービズム

インフラエンジニア

年収 290~980万円

最寄り駅 浜松町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

サーバーエンジニア

業務詳細 小売業界の企業へ向けた開発プロジェクトのインフラ部分を中心にお任せいたします。
各プロジェクトで様々ですが、直近入社の方には下記のような案件のいずれかからスタートしていただく予定です。

<プロジェクト事例>
・某寝具メーカー様のECサイト構築プロジェクト
・全国に400以上の店舗をもつEC+リアルのオムニチャネルプロジェクト
・お酒を扱う企業のEC+リアル店舗のオムニチャネルプロジェクト
など
タイミングによってはこれ意外のプロジェクトに携わる場合もあります。

【仕事の特色】
オンプレミスからプライベートクラウドまで、自身の力を発揮できる環境を用意されています。
AWSやAzureを用いたクラウド技術をベースとした案件も増えてきており、得意を活かしたい方におすすめです。
必須要件

■経験
・AWS、Azureなどのクラウドの利用、実務:2年以上
・Linuxサーバーの構築
■その他
・ネットワークの基本的な理解
(TCP/IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識)

歓迎要件

■経験
・ネットワーク設計構築、実務:3年以上
・VPN構築運用
・クライアントとの折衝
・プログラムの開発:3年以上(PHP, Java, .NETなど)
・RDBMSの利用構築

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

開発体制

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社エスキュービズムは、創業以来8期連続で200%成長を達成。
第三者機関である「デロイト日本テクノロジー Fast 50」にて5年連続ランクインを達成しています。

週に一回、CTOがレビュー会を開催したり、エンジニア同士の勉強会、プロダクト開発会などを週に1回のペースで定期的に開催したりしています。
社内コミュニケーションツールはSlackをメインで活用。
技術について不明点があればSLACK内で解決ができます。目を通していれば知識が自然と習得できる環境です。

グレード制度と月次パフォーマンス評価の2軸で評価しているため、早く成長していきたい方には昇格のポジションを目指せます。
ポジションより、成長して成果を給与に反映したいという方には段階的に昇給できる評価制度を敷いています。

給与

想定年収 290~980万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:賞与制度あり 昇給:給与改定年1回
手当 ■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持ち株会
■社員割引
■各種イベント(バーベキュー/運動会他)
■書籍購入制度
■クラブ活動費補助

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都港区, 広島県福山市
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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