株式会社イーウェル
【システムエンジニア】「WELBOX」やカフェテリアプラン等のWebツール開発
- 年収
- 400~530万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
最終更新日:2021年01月25日
仕事内容について
主な業務は、「WELBOX」やカフェテリアプランなどの自社サービスに関するWebツールの開発です。
<具体的な業務内容>
■以下をはじめとしたシステム開発業務
・要件定義
・詳細設計
・プログラミング
・運用、保守
・改善
【仕事の特色】
福利厚生サービスを手がける事業部と健康サポートを手がける事業部があり、それぞれ開発、運用、保守と業務が分けられています。
保守業務とはいえ、既存サービスの改善や機能の追加などの開発業務は保守部門が担当。
保守部門であっても開発を手がけることが可能です。
必須条件
■経験
・何らかの開発経験をお持ちの方
■マインド
・活力に富んでおり、スピード感を持って業務に取り組める方
・高いコミュニケーション能力、協調性をお持ちの方
・同社の事業内容に関心をお持ちの方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 歓迎要件
-
■経験
・オープン系言語での開発経験を2年お持ちの方
・SQLの経験をお持ちの方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400~530万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルに応じて決定いたします。
・通勤手当:会社規定に基づき支給。■手当
通勤手当、残業手当、役職手当、スキル給 - 予定勤務地
- 東京都千代田区, 東京都港区
- 就業時間
- 09:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
イーウェル社は、社員一人ひとりの豊かで健康な暮らし、個々のスキルアップを福利厚生制度でサポート。多様な制度を利用することでライフワークが取りやすくなっています。
<主な福利厚生>
■WELBOX
同社の福利厚生パッケージサービス「WELBOX」の会員として、旅行・健康増進・育児・介護・自己啓発・スポーツ・エンターテインメントといったさまざまなメニューを会員価格で利用することが可能です。
■カフェテリアプラン
社員一人ひとりに一定のポイント(費用補助枠)を付与。宿泊・レジャー・健康・自己啓発・育児・介護といった同社独自に設定したメニューの中から自由に選択し利用できる制度です。
■自己啓発費補助
自己啓発や資格取得にかかる費用の一部(最大5万円/年)を補助。
■保養所補助(東急共済組合)
ホテルハーヴェストや東急ステイ、東急REIホテルなどの東急グループの宿泊施設利用時に共済組合から補助が支給されます。
■その他の福利厚生
東急共済組合、東急不動産持株会、財形貯蓄制度、個人型401K、慶弔慰金、自己啓発費補助、東急ハーヴェストクラブ利用補助、社内マッサージ室、社内イベント(ボーリング大会など)、社内表彰制度(社長賞、本部長賞)他
<健康経営施策>
■WelBeingプロジェクト
健康経営を推進するためプロジェクトにより、社員がいきいきと働ける職場づくりに取り組まれています。
<社内イベント>
ママさん座談会や料理教室など、多くの社内イベントによるコミュニケーションの活性化を図っています。
株式会社イーウェルの事業内容
株式会社イーウェルは、企業の福利厚生を代行するニーズに伴い2000年に設立されました。変化する社会に応じたさまざまなサービスを提供。2001年に開始したパッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス「WELBOX」や企業戦略に対応する制度設計「カフェテリアプラン」などは現在多くの顧客から支持されています。さらに、優良な顧客基盤を活用したCRMサービス、健診事務を代行する健康支援サービスにもいち早く取り組んでおり、多様なサービスを通して働く人をサポートしている企業です。
・福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発、提供
・福利厚生メニューのオペレーション業務
・健康支援サービスの開発、提供
・福利厚生BPOサービス(財形/持ち株会など)の開発、提供
・会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発、提供
・保養所運営代行サービス「リフレッツ」の提供
株式会社イーウェルが募集している求人・転職・採用情報
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