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BASE株式会社

最終更新日:2019年08月20日

BASE株式会社

終了アプリケーションエンジニア

年収 500~800万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

業務詳細 オンライン決済サービス「PAY.JP」、ID型決済サービス「PAY ID」の開発全般をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■PAY.JPに関する業務
・APIの運営管理、加盟店に向けての管理画面開発
・定期課金などのバッチシステムの開発管理
・途上与信やリスク管理のシステム化

■PAY IDに関する業務
・購入者向けの管理画面開発
・モバイルアプリのバックエンド開発
・QRコード決済のバックエンド開発

【仕事の特色】
10名程度で構成された少数精鋭のプロダクトチームに配属される予定です。
各自の裁量権が大きいため、一人ひとりに高い能力が求められます。
決済サービスとしての信頼や安定性を維持しつつ、コードのクオリティやスピード感も必要とされるなどレベルの高い環境ですので、やりがいは十分です。
「支払いのすべてをシンプルに」という考えに共感し、実現に向けてフルコミットできるメンバーが揃っています。
必須要件

・Webアプリケーションの設計、開発経験

・挑戦を楽しめる方
・世界で使われるインターネットサービスをつくりたい方

歓迎要件

・外部向けAPIの開発経験
・プログラミング言語(Python/Go/Rubyなど)での開発経験
・Webアプリケーションフレームワークを使った開発経験
・GitHubを使ったチーム開発経験
・Push通知を使ったアプリケーション開発経験
・AWSなどのクラウドサービスを使った開発経験
・大規模サービスの開発経験
・ユニットテストを使ったTDD経験

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大滝 美希

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ネットショップ作成サービス「BASE」を展開されているBASE株式会社。
同サービスは、ローンチから各方面の注目を集め、ネットショップの開設実績は業界でもトップクラスを誇ります。これまでに開設された店舗数は50万に上り、さらに開設数を増やしている状況です。
売り手だけでなく、買い手向けのサービスとして、ショッピングアプリの提供も行うなど、集客と販促をトータルで行える仕組みも、人気の理由です。また、初期費用や月額費用無料で始められるという手軽さも特徴。
2013年には、App Storeの「Best of 2013今年のベスト」Appに選出された実績もあります。
コーディングやITの知識がなくても、ネットショップが開設できるBASEは、特に地方での開設数を伸ばしており、今後もさらなる飛躍が期待されています。

給与

想定年収 500~800万円 
給与・評価等備考 給与:
 スキルと経験により優遇いたします。
 現職の給与を加味いたしまして、最終的オファーいたします。
時間外手当:
 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の
 時間外手当として支給いたします。
 なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は
 追加で支給いたします。
手当 交通費支給(上限5万円/月)、時間外手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 11:00~20:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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