株式会社SmartHR

【Webアプリケーションエンジニア】クラウド労務管理ソフト「SmartHR」の開発・運用

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
510万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主にWebアプリケーション開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■開発関連
実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
■問い合わせ対応
仕様確認、不具合調査など
■仕様検討
PdM・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど
■プロジェクト進行
多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

<ポジションの役割>
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

【仕事の特色】
<開発環境>
・フレームワーク: Ruby on Rails 5
・フロントエンド: ES2015/Sass (BEM)
・リポジトリ: GitHub
・開発環境構築、共有:Vagrant
・AWSスタック: Elastic Beanstalk/RDS/ElastiCache/Route53/VPC
・CI: CircleCI
・サーバ監視: New Relic/Sentry
・コミュニケーション: Slack/Qiita:Team
・タスク管理: Trello
・サポート: intercom.io

<SmartHR社のこれまで、これから>
これまでSmartHR社は、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することから同社は出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイと提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。

数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業が利用しています。サービス公開から6年目、登録企業数は40,000社を超え、利用企業の規模や登録企業の数は創業時からは考えられないほどに大きく成長。しかし、同社はまだまだ成長の途上にいるとお考えです。

同社では、働くすべての人を後押しするプラットフォームになることを目標にさらなる成長を目指しています。目標を実現するためには、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上でさまざまなアプリケーションが動く世界を作り上げることが必要です。そのため、いかなる規模の企業であっても快適に使えるパフォーマンスが求められるでしょう。多様化する要求に日々すばやく適応。より多くの働く人々を後押しするために、新しい事業領域に同社はチャレンジしています。
現状と理想の間にある大きなギャップを埋めるために、SmartHR社のこれからを一緒に作り上げていく仲間を必要とされています。

<チームについて>
一つのプロダクト開発チームは多くの場合5~9名程度で構成され、そこにエンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、カスタマーサポートといった多様な職能を有するメンバーが所属。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
一つのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験2年以上(フレームワークの種類は問いません)
・単体テストを用いた継続的な開発の経験

<マインド>
・SmartHR の「ミッション、バリュー」への共感
(https://smarthr.co.jp/mission)

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

Sass

フレームワーク

Rails

Rails

AngularJS

React

開発ツール

GitHub

Trello

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • 人事・給与・労務システム
    歓迎要件

    <経験>
    ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーション開発経験
    ・GitHubを用いた複数人での開発経験
    ・アジャイルな開発の経験
    ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む)
    ・AWS / GCPによるインフラの運用、構築経験
    ・OSSの公開やコントリビュート経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    510万円~ (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:有り ※年2回の評価結果に応じて

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・休憩時間:60分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・居住地は国内のみ、 申請によってワーケーション可能です。(ただし国内のみ) ・出社日数の指定は2022年3月までないが2022年4月以降に指定する可能性がございます。 ※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) ※所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    社会保険・労働保険完備
    オフィスコンビニ
    1Password を全員に付与
    フリーアルコール(毎日18:00~)
    部活制度(1人1500円補助/回)
    インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
    グループ会社である Smart相談室の利用
    資格保持費用の会社負担(士業など)
    勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(祝日・年末年始休み)

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:夏期以外でも取得可能
    ・男性向け産休制度:2週間の特別有給休暇を付与

    手当

    通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
    リモートワーク手当(+5000円/月)
    リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
    引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
    出生準備休暇(男女とも5日)
    3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
    育児環境を整える補助(10万円支給)

    株式会社SmartHRについて

    設立年月日
    2013年01月23日
    代表者
    代表取締役社長 芹澤 雅人
    資本金
    9,990万円
    従業員情報
    1,012名
    事業内容
    「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。

    雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2023年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus 」を公開。
    企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

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