内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年08月22日

GMOアドマーケティング株式会社

インフラエンジニア

年収 300~650万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主にインフラ周辺の業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・メディアなどのサービスにおけるインフラ設計、構築、保守(アドテク、ユーザー向け)
・仮想サーバ、ミドルウェア、データセンター、クラウドなどの運用管理

【仕事の特色】
同社では、大規模なトラフィックをさばくシステムに挑戦できる環境です。
また、他のアドテクプロダクトやメディア開発などに携わることも。
Hadoopを用いたビッグデータの解析に触れたい方にもおすすめです。
グループ内外の勉強会が定期開催されています。
Hadoop、言語解析、機械学習、アプリUI/UXなど、最新技術を幅広くインプットしたい方にも魅力を感じる求人でしょう。
必須要件

・Linux環境でのサーバ構築、運用経験
・開発者との連携経験
・基礎的なTCP/IP、ネットワークの知識
・開発言語関連の基礎知識(Ruby, Python, Go, Java, Scala, PHPなど)
・シェルプログラミング

・自発的に仕事を進められる方
・柔軟性を持ち合わせている方

歓迎要件

■経験
・Ruby, Java, PHP, Python, Go, Scalaなど、いずれかの開発
・大規模分散処理の構築、運用(Hadoop使用)
・構築、運用(NoSQL)
・プロビショニングツールの利用(ansible, chefなど)
・環境構築(Docker使用)
・大規模システムの構築、運用
・アドテクノロジーのインフラ構築、運用
・クラウド業務利用(AWS, GCPなど)
・サーバー(Linux/Unix)およびネットワーク機器の構築、運用
・メンバー管理

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
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  • 年3000回の企業訪問で
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  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
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    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

Go

Scala

R言語

OS

Linux

Unix

CentOS

フレームワーク

Rails

クラウド

AWS

開発ツール

Chef

Docker

Hadoop

Ansible

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー坂本 篤実

私がおすすめする この求人のポイント

GMOアドマーケティング株式会社の魅力は、社歴やポジションに関わらず活躍出来る組織風土です。世界で一番のサービスを目指す「GMOアドパートナーズグループ」だからこそ実現している仕組みがあります。その社風は、実際に働く社員からも高く評価されています。

■意欲と積極性で掴み取るチャンス
社歴が浅くても新しいことにチャレンジしたいという思いがあれば、プロジェクトの発足も可能です。入社してから間もなく、中には大手クライアントを任されたり、新プロジェクトのメンバーに抜擢される社員も。重要なポジションを目指す方、規模の大きい案件に挑戦したい方にマッチする環境です。

■仕事のやりがい
社内はもとより、広告主や媒体社など外部とも密接に連携をとりながら、プロジェクトを進めていくことも多いため人脈が広がります。また大きな案件や企画に関わり、最新の商材やメニューを扱うことが可能です。クライアントには自由に提案できるので、自分の業務に責任とやりがいを感じられます。同社にはWeb広告に関する膨大なノウハウが蓄積されているため、専門知識を吸収し、スキルを向上させることも可能です。

■深い絆を育む環境
業務以外のプライベートな話も気軽にできる、親しみやすい社員ばかりです。ポジションに関係なく本音で話せる間柄になることで、業務にも良い影響を与えています。コンサルや営業、制作など他部署とも、チームを組んで業務を進めていくため、仲間意識が強いです。どの社員も、柔軟に意見を受け入れる姿勢があり、頻繁に知識共有や事例共有が行われています。

■充実した福利厚生制度
スタッフが意欲的に業務に取り組み、最高のパフォーマンスを発揮するためには、充実した福利厚生が重要であると考えられています。同社では、業務中にリフレッシュできるよう、リラクゼーションスペースやおひるねスペースを設けています。また、社内託児所を設置し、子育て中の社員をサポートする他、充実の外部福利厚生サービスが用意されています。

給与

想定年収 300~650万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年4回 昇給:年4回
給与・評価等備考 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定致します。

<福利厚生>
・健康保険組合保養所/直営施設4ヶ所・契約施設約9,000ヶ所
・同好会/フットサル、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バスケなど
・24時間利用可能な無料社員食堂、カフェ
・託児所、リラクゼーションスペース
手当 扶養手当、通勤手当、時間外手当、家賃補助手当(会社から3km圏内の場合2万5,000円~3万円)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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