株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【SE】公共系案件/キャリアプランに応じた業務・教育メニューを設定/※ミドル求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
336~980万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

メガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっている同社。オンプレ・クラウド問わず全国規模でさまざまなプロジェクトがあります。
本人の経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定。業務経験と業界知識を生かし、将来的にはSEからプロジェクトマネージャーやコンサルになるためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しています。

【仕事の特色】
<案件例>
■システム標準化プロジェクト
・上流対応(システム分析、基本/詳細設計 結合/総合テスト)
・マネージメントリーダ(チームまとめ役)
・顧客プロジェクトマネージャーとの調整役
・技術リーダー

■NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール
・プロジェクト管理、トラブルシューティング

■自治体フロント業務
・自治体CIO補佐などPMO業務
・POC案件の支援
・自治体デジタル化に向けたサービス企画

平均年齢:36.7歳
有給取得率:86.8%
研修受講数:53,496名

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・SE経験をお持ちの方

<マインド>
・公共系のIT分野において、中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲を持って働ける方

歓迎要件

<経験>
・地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験がある方
・ITベンダーで総合行政PKG経験のある方(NEC製COKAS、富士通製MICJET、RKKCS製、JIP製のPKG経験)
・ITベンダー側として職員接点がある方(運用サポート、プロジェクト補佐)
・自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験がある方(住基NET、LGWAN関連知識)

想定年収

336~980万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

※諸条件により契約社員として採用する場合あり

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働:8時間
・平均残業時間:月11.1時間(2025年6月時点)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費

・退職金制度:確定拠出年金制度
・各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・入社時休暇:上限5日
・災害時休暇:年5回、最大5日

手当

通勤手当、資格取得報奨金、残業手当、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

・資格取得報奨金:約140種類
・残業手当:100%(1分単位)支給

選考場所

<対面>
・東京本社
・東京支店(東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル7F)
・八王子支店(東京都八王子市東町7-6 エバーズ第12八王子ビル3F)
・横浜支店(神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F)
・さいたま支店(埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F)
・土浦支店(茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4F)
・千葉支店(千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F)
・柏支店(千葉県柏市明原1-8-22 大樹生命柏第二ビル2F)
・厚木支店(神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル7F)

<オンライン>
・Zoom

検査・試験

適性検査、スキルテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

設立年月日
1995年08月01日
代表者
代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金
10,100万円
従業員情報
7,282名
事業内容
当社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、多様なITサービスを提供しています。
・技術アウトソーシング事業
大手企業を含む800社以上のお客様の開発・設計部門にチーム単位で常駐し、プロジェクトを支援します。

・提供サービス
ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込みソフトウェアの設計・開発、システムの保守・運用、ヘルプデスクサービス、ISMS認証取得・運用支援サービス、グローバルサービスなど

【提供価値と対象】
テクノプロ・IT社は、確かな技術力と多岐にわたるサービスを通じて、製造、医療、金融、通信、公共など、さまざまな業界のお客様のIT課題を解決し、ビジネスの成長に貢献しています。特に、東証プライム上場企業を中心とした2000社を超える企業との取引実績があります。

【独自性と強み】
・圧倒的な事業の幅広さ
特定の業界に依存せず、あらゆる業界・技術領域のニーズに対応できる点が強みです。これにより、安定した経営基盤を築いています。

・全国をカバーする体制
全国30拠点以上、6,500名以上のエンジニアが在籍し、地域ごとの特性に応じたきめ細やかなサポートを提供しています。

・技術力とキャリア支援
充実した研修制度や、多様なキャリアパスが用意されており、エンジニア一人ひとりが専門性を極めながら、常に新しい技術に挑戦できる環境です。顧客からの信頼も厚く、プロジェクトをリードするポジションで活躍するエンジニアも多数います。

【業績・成長性を示す事実】
親会社であるテクノプロ・ホールディングス株式会社の連結業績は、FY25.6(2025年6月期)で売上収益2,389億6,600万円(前期比9.0%増)、営業利益238億4,400万円(同8.8%増)と増収増益を達成しており、安定した成長を続けています。

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