株式会社BREXA Technology

【クラウドエンジニア候補】実務未経験歓迎/早期から設計に関わる/AWS・Azure

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
380~420万円
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

■クラウドエンジニア(設計エンジニア候補)

AWS / Azure を活用したクラウドインフラの構築プロジェクトに参画いただきます。
ただし、私たちが求めているのは「作業者」ではなく「考えられるエンジニア」です。
・なぜこの構成なのか
・もっと良い設計はないか
・このシステムは何のために存在するのか
こうした視点を持ちながら業務に取り組んでいただきます。
未経験からスタートし、まずは構築・運用を通じて基礎を身につけながら、将来的には設計・構築をリードするエンジニア(Systems Lead)として活躍していただくことを前提としています。

【仕事の特色】
【募集背景】
クラウド領域を軸に組織を立ち上げ、現在は案件拡大フェーズに入り、稼働率はほぼ100%の状況です。私たちは単なる人員拡大ではなく、「設計できる人材を組織として育てる」ことを重視しています。昨年入社した未経験メンバーも、現在では構築・設計領域で活躍しています。今後の請負案件拡大・上流強化に向けて、新たな育成枠として採用を行います。

【この仕事の特徴】
■ 未経験から設計に関われる
作業ではなく「なぜ」を考える力を重視。
早期から設計視点を身につけられます。
■ クラウド×上流で市場価値を高める
AI時代に求められる「設計・構造理解」に強みを持つキャリアを築けます。
■ 拡大フェーズの中核メンバー
立ち上げ期のため、組織づくりにも関われます。
■ 未経験スタートの仲間が活躍中
同じスタートラインのメンバーと成長できる環境です。

入社後の流れ
① 導入研修(入社後1日間)
全社員共通の研修を実施します(WEBまたは対面)
研修内容:情報セキュリティ・会社案内・システムの操作方法

➁配属後
配属後は、約1~2ヶ月の研修を通じて、クラウド技術と設計思考の基礎を習得します。AWS / Azure / Linux などの基礎や、システムの構造理解を学びます。
社内のオリジナル研修教材を活用し、体系的にスキルを身につけられる環境です。

研修後は、構築補助からスタートし、徐々に構築業務へ参画します。「なぜその構成か」を考えながら経験を積み、設計視点を養います。
将来的には、設計・構築をリードするエンジニア(Systems Lead)への成長を目指します。

【仕事内容(変更の範囲)】
ITエンジニア業務全般

必須条件

社会人経験1年以上(正社員・契約社員)※1社で1年以上

自ら課題を見つけ、学び続けられる方
(指示を待つのではなく、自走して成長できる方)
物事を「なぜそうなるのか」と考えることができる方
(表面的な理解に留まらず、本質を捉えようとする姿勢)

歓迎要件

① IT・クラウド技術に対する学習経験がある方
(独学・スクール・資格など形式は不問)
② システムや仕組みに興味があり、構造的に理解しようとする方
③ AWS / Azure / Linux / ネットワーク等の基礎知識をお持ちの方

想定年収

380~420万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給:年1回

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
名古屋第1支店(インテグレーション)愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館7階
予定勤務地
(変更の範囲)
東海を中心とした顧客先
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
平均残業時間:10時間40分
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度、実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料
・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他
※配属先によって変動あり

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当:扶養者のみ
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査(性格診断)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接(2回)+適性検査(性格診断)→内定
※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。

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株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之
資本金
48,365万円
従業員情報
20,061名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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