トイウェア株式会社

【デジタルマーケティングディレクター】金融領域/運用型広告のスペシャリスト/高主体性

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
600~850万円
働き方
一部リモート
職種
マーケティング

仕事内容について

仕事概要
デジタル運用型広告のスペシャリストとして、主に金融領域のクライアント様を担当いただきます。
分析・改善のPDCAを高速で回しながら、広告パフォーマンスを極限まで引き出す運用の要として活躍していただきます。
<具体的には>
クライアントの課題解決に直結するリスティング、ディスプレイ、SNS広告の選定から、実際のアカウント構築、入札戦略の実行まで一貫して担当。
日々の数値変動を細かくキャッチアップし、キーワードの追加、マッチタイプの調整、クリエイティブの差し替えなどを自ら判断・実施。
バナーや動画、ランディングページの反応等を分析し、よりCVに繋がるための具体的な改善案を自ら提案・実施。
入稿作業等の実務進行において、ミスなくスピーディーに反映されるよう現場のディレクションおよび最終チェックを行う。


【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験(3年以上が望ましい)
・戦略策定からアカウント構築、日々の入札管理、数値報告まで、外部委託や分業に頼らず自ら完結できる実務能力。
・単一媒体ではなく、リスティング、ディスプレイ、ソーシャルなど、複数のプラットフォームを跨いで並行運用・最適化ができる。
・数値の裏側にある背景を汲み取り、主体的に連携してパフォーマンスを向上させるコミュニケーション力。

求める人物像
・「高い主体性」: 言われたことをやるのではなく、自ら課題を設定し、旗を振れるリーダーマインド。
・「本質思考」: 表面的な仕様ではなく、それが「社会の基盤」としてどう機能すべきかを考えられる姿勢
・「コミュニケーション能力」:顧客からの要望も理解しつつ、コミュニケーションを取ることができる

歓迎要件

・金融領域(銀行、証券、保険、カード等)の広告運用経験(厳しいレギュレーション下での運用や、高いLTVを求める案件への深い理解。)
・特定の媒体に縛られないメディアニュートラルな提案・実行力

想定年収

600~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年1回
昇給:原則として年1回

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝5丁目13-18 いちご三田ビル6階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
▼勤務形態
・勤務形態:フレックスタイム制
・標準的な勤務時間:10:00〜19:00(休憩1時間)
・フレキシブルタイム:8:00〜22:00
・コアタイム:なし
・所定労働時間:清算期間(1ヶ月)における法定労働時間の総枠の範囲内とする。
・リモート勤務可能(原則:週3日以上要出社)
※始業および終業の時刻は、上記フレキシブルタイムの範囲内で労働者の裁量に委ねる。
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務可能(原則:週3日以上要出社)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・持株会制度
・インセンティブ制度あり
・学習支援(書籍購入、勉強会への参加支援)
・サバティカル休暇(3年勤続で1ヶ月付与)
・社宅制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・慶弔休暇(結婚・出産・死亡)
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業
・有給私傷病休暇

手当

・交通費支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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トイウェア株式会社について

設立年月日
2017年03月07日
代表者
代表取締役 岸 卓甫
資本金
5,000万円
従業員情報
54名
事業内容
Fintech支援を主たる事業とし、創業以来9期連続黒字を達成 。
営業利益の一部を新規事業へ積極的に投下し、AI技術を活用した新規領域(レグテックへ分野)の立ち上げ、エンターテイメント事業の成長を加速させています 。

▼AI事業(RegTech / DX支援)
AIが当たり前となる時代を見据え、AI活用事業へ注力しています。
これまで当社が培ってきた「Fintechのドメイン知識」×「AIの実装力」×「RegTechという高い参入障壁」を組み合わせることで、次の成長フェーズの柱として立ち上げを行っています。金融分野に限らず規制業種という参入障壁の高い分野でNo.1を目指しています。
RegTech事業(新規事業): コンプライアンスや法規制対応をAIで効率化・高度化するRegTech(レグテック)領域に参入。
AI開発・業務効率化支援: クライアント企業のコスト(時間・手間・作業)を削減するため、最新のAI技術を駆使したシステム開発および業務プロセス改善のコンサルティングを提供。
挑戦の風土: AIによる余白を活かし、BtoC・BtoBを問わず、ファーストユーザーが存在する「価値ある企画」には積極的に予算を計上し、チャレンジを推奨しています。

▼Fintech事業
国内のFintech事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。
サービス企画立案~サービス開発~サービス導入後の収益向上という最上流~下流まで一貫してサポートしています。
経験豊富な大手コンサル・SIer出身メンバーが在籍しており、技術力 / プロジェクトマネジメント力 / 業界の専門性が高いため、
当社にご依頼を頂いております。
プライムから入れているため、自社サービスと同様に大きな裁量を持ってプロダクトスコープや技術を選択することができています。

▼エンターテイメント事業
当社の成長戦略として、創業以来のFintech知見とコミュニティ運営を融合させ、毎年着実な規模拡大を続けている自社事業です 。
2020年より、著名人やプロスポーツチーム向けのファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を運営 。単なる情報の受け皿としてのファンクラブアプリではなく、双方向のコミュニティを搭載することでファンの熱量を最大化。導入前と比較してファンクラブ会員数を20%〜30%増加させた実績を有します。
2025年からは、これまで培ったコミュニティ運営のノウハウを活かし、企業向けコミュニティ事業をスタート 。顧客のLTV(顧客生涯価値)向上を支援する、次なる成長の柱として順次拡大を目指しています。

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