【フロントエンドエンジニア】株式会社トラストシステムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #400223

株式会社トラストシステム

【バックエンドエンジニア】転勤なし／平均残業時間30時間未満／リモート有り

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Java C# JavaScript
DB
Oracle

仕事内容について

◆システムエンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。

【担当フェーズ】
ご経験に応じてまずは開発工程を中心にお任せし、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義までの上流フェーズをお任せしていきます。
ゆくゆくは、工程管理や人員管理、見積もり等もお任せします。

【仕事の特色】
【PJTの請負い方】
大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程（要件定義、基本設計）フェーズから参画できる割合が案件の70％です。

【クライアント】
大手金融・証券・通信・商社等（楽天証券、楽天銀行、NTTデータ、ワイジェイFX、DGフィナンシャルテクノロジー、プロシップ　等）

【システム規模】
数百万円～数億円規模、3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名～40名。

【技術環境】
オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。

【キャリアパス】
将来は、マネジメント（課長代理）とプロフェッショナル（チーフエンジニア）の両方のキャリアプランがある為、マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています。

【キャリアプラン】
▼リーダー▼
実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。

▼課長代理・チーフエンジニア▼
リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。
広い知識と視野が必要となります。

▼課長～部長～本部長▼
課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに対する責任も担います。キャリア・実績を積み上げることで、部長～本部長へと進みます。

▼評価制度
1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。
本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・開発経験を2年以上お持ちの方

・商流を上げたい方
・年収をアップさせたい方
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方
・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方
・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方
・将来のキャリアパスを明確にしたい方

歓迎要件

・Java,C#,Javascript（もしくはWEB/オープン系）の開発経験
・Oracle環境での開発経験

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回
・決算賞与：業績による
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■年収平均
20歳代：475万
30歳代：672万
40歳代：806万

≪年代別最高収入（2019年実績）≫
20歳代：635万円　30歳代：960万円　　40歳代：1165万円

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
【本社】東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階　　【外神田開発センター】東京都 千代田区外神田3-14-10 秋葉原ＨＦビル 3F　【客先常駐】都内23区内（大手企業がメイン）　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・実働：7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートメインですが、地方からのフルリモートには対応できないためご了承ください。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・定期健康診断
・退職金各地リゾートホテルと提携
・東京ドーム球場年間シート所有
・各種サークル活動（会社が費用負担します）
・階層別外部研修
・自由参加型外部研修
・資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です）

試用期間
3ヶ月（給与の変更はありません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇、特別休暇、慶弔休暇、育休、産休

■休暇備考
・年間休日：125日以上

手当

通勤手当、技能手当、役付手当、住宅手当／住宅ローン手当、家族手当

・通勤手当：全額　※上限50,000円が目安
・住宅手当／住宅ローン手当：家賃5万未満または実家など：3.5万／月、家賃5万円以上10万円未満の場合：4.3万／月、家賃10万円以上の場合：4.8万／月
・家族手当：配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円／人

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

◆書類選考→面接1回→内定
＊選考状況により面接回数が変更になる可能性がございます。（原則1回）
＊正式な選考前含め、ご希望があれば何度でも面談に応じます。

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株式会社トラストシステムについて

設立年月日
1985年01月01日
代表者
代表取締役社長　上野 健治
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.trustsystem.co.jp/
従業員情報
276名
事業内容
情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業

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職種の説明

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