【その他】株式会社神戸デジタル・ラボの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #400221

株式会社神戸デジタル・ラボ

【開発職】全社横断型テックリード／技術方針策定～現場支援／多様な技術テーマ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
700～1,200万円
働き方
一部リモート
職種
その他
言語
Java PHP Python C# JavaScript TypeScript
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【業務概要】
特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードし、現場の課題解決や技術標準化を推進するポジションです。
会社全体の技術的戦略に関わるあらゆる業務を自由度高く担っていただきます。

当社はプライム案件開発を中心に多種多様なアプリ・システム開発/データサイエンス/セキュリティ事業を手掛けるIT企業です。
お客様のニーズや自分たちの関心に基づき、多種多様な技術や開発手法に挑戦してきました。
この多様性は我々の強みですが、同時に「判断のばらつき」「セキュリティリスク」「技術負債」という課題も生みます。

例えば
「セキュリティガイドラインが変わった際、対応がチームごとにバラバラ」
「ベストプラクティスは理解しているが、当PJにどう適用すべきか悩んでいる」
「同じ問題を、別々のチームが何度も解決している」
こうした課題を仕組み化し解決するのが、全社横断型テックリードの役割です。

【具体的事例】
●開発ガイドライン、セキュリティポリシー、レビュー基準を全社で統一
●全社的な技術的課題に関するトレーニングを企画し実施
●セキュリティガイドライン変更時の勉強会開催
●複数プロジェクトで発生する技術的ボトルネックの解消
●技術相談の窓口
●コードレビューや設計レビューの支援、必要であればプロジェクトに直接入り技術支援
●AI活用推進活動

「これは神戸デジタル・ラボにとって必要だ」と思えば、どんな技術テーマにも取り組んでいただけます。
全社的な技術方針をデザインし啓蒙する影響力と、多様な技術に触れられる自由度の高さは、エンジニアとしての強いやりがいを感じられる役割です。

【仕事の特色】
【開発環境】
神戸デジタル・ラボの技術イメージ
※あくまで一例であり下記記載以外のものも多数ございます
●利用言語
→TypeScript/JavaScript/Python/PHP/Java/C#
●フレームワーク
→React / Next.js/Vue.js/Nuxt.js/Laravel/Django/FastAPI
●クラウド関連
→AWS / Azure
●AIツール
→ChatGPT/ Codex/ Microsoft Copilot/ Github Copilot/Claude Code/Cursor

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・WEB系システム開発の実務経験を5年以上お持ちの方
・エンジニアチーム／開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方

歓迎要件

・クラウド(AWS/Azure)における専門性を有している
・エンジニア育成や技術コミュニティ運営のご経験
・テックリードやアーキテクトとしてチームの技術判断をしたご経験
・セキュリティ分野における専門性を有している

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※別途、決算賞与の支給実績あり
昇給：昇降給：年1回
※評価に基づき、年1回給与の見直しを行います

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
※1時間単位で使える有給制度併用可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

オフィスでの勤務またはテレワーク（自宅）を日ごとにご自身の裁量で選択可能です。 ※緊急時や業務都合で必要な際出社することに抵抗のない方を対象としております。 ※ご自身の裁量で日ごとにハイブリッド勤務選択可能ですが業務状況や緊急対応時に出社いただく可能性がございます。

フレックス
あり
副業

可

KDLの業務とは別で副業を行うことが可能です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
●教育強化費制度
　チーム/個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用について、申請が通れば会社負担とすることが可能な制度です。
　数十万円超の講座を受けられ た実績もあります
●図書購入支援
　業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）
●資格取得奨励金制度
　資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。
　奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
●KDL AWARD
　企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。
●社長のおごり自販機
　社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。
●コミュニケーション促進活動
　スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
●アザス制度（ピアボーナス制度）
　社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。
　投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。　
●コーヒーマシン設置
　8種類程度の豆から選べるコーヒーマシンをオフィスに設置。
　無料で飲んでいただけます。
●リモート勤務時のモニター購入支援制度あり
●ハイパーメディカル加入
　労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
●時短勤務制度あり
●1時間単位で使える有給制度
●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
●従業員持株会制度
●各種団体保険（生命保険、がん保険）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日祝）
・リフレッシュ休暇（年間休日とは別に、好きなタイミングで5連休を取ることが出来る）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・勤続休暇
など

手当

・通勤手当（実費、全額支給、上限なし）
・役職手当
・超過勤務手当
・深夜勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社神戸デジタル・ラボが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社神戸デジタル・ラボについて

設立年月日
1995年10月11日
代表者
代表取締役社長　玉置 慎一
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.kdl.co.jp/
従業員情報
180名
事業内容
●ITコンサルティング
●システムおよびアプリ開発・運用・保守
●Webプロモーション
●情報セキュリティサービス

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