株式会社神戸デジタル・ラボ

【社内SE】モダン環境/クラウド設計・構築・運用/DX推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
職種
社内SE
言語
Python
クラウド
AWS Windows Azure AWS Lambda Amazon CloudWatch

仕事内容について

【業務概要】
神戸デジタル・ラボは、兵庫県神戸市で30年間プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。
本ポジションは情報システム部門に所属し、社内インフラ・クラウド環境の企画・構築・運用・保守を担当しただきます。
AWSおよびAzure環境をベースに、セキュリティ・ネットワーク・自動化の観点から最適なアーキテクチャを設計・実装します。

【業務イメージ】
●社内インフラ環境(AWS/Azure/オンプレ)の設計・構築・運用
●クラウド環境の最適化(Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewall など)
●社内システムの移行・改善(オンプレ→クラウド、Redmine→YouTrack など)
●CI/CDパイプライン構築によるリリース自動化(CodePipeline/CodeBuild 等)
●各種ログ監視・セキュリティ設定(CloudWatch、GuardDuty、Security Hub 等)
●社内ネットワーク管理(VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセス設計)
●業務自動化(Python、SOQL、Logic Apps、Lambda などを用いたスクリプト実装)
●DX推進プロジェクトの企画・実装支援(業務可視化、効率化ツール導入など)
●社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク(二次対応中心)
上記はあくまで例であり、入社後すぐに全ての領域を対応していただくわけではございません。
チームは現在5名体制で、得意分野などを活かしながら分担して業務担当しております。
ご入社いただく方のご経験やスキルを鑑みて対応業務についても再振り分けできると考えております。

入社後は情報システム部門の中心メンバーとして、クラウド基盤の運用・改善を主導。
将来的には、社内DX推進リーダーやITインフラマネージャーなど、
経営戦略と直結する上位ポジションを目指していただくとも可能です。

【仕事の特色】
【開発環境】
環境(現行構成例)
●クラウド:AWS(Organizations、ECS、Fargate、Lambda、CloudFormation ほか)
●クラウド:Azure(Virtual Desktop、Firewall、VPN、Logic Apps、Functions)
●CI/CD:CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy
●監視・セキュリティ:CloudWatch、Security Hub、GuardDuty、Config
●認証/SSO:Microsoft Entra ID、OneLogin
●自動化言語:Python、SOQL
●構成管理/IaC:CloudFormation、Terraform(導入検討中)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・AWSまたはAzureでの設計・構築・運用経験(2年以上)
・VPN接続やファイアウォール設定を含めた社内ネットワークの管理・運用経験

歓迎要件

・Linux/Windows Serverの管理・運用経験
・インフラや環境構築を効率化する自動化の取り組み経験
・SSO/認証基盤(Microsoft Entra ID/OneLogin 等)の運用経験
・クラウド間/拠点間VPN構築経験(Azure VPN Gateway、AWS Client VPN等)

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※別途、決算賞与の支給実績あり
昇給:昇降給:年1回
※評価に基づき、年1回給与の見直しを行います

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
※1時間単位で使える有給制度併用可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

オフィスでの勤務またはテレワーク(自宅)を日ごとにご自身の裁量で選択可能です。 ※緊急時や業務都合で必要な際出社することに抵抗のない方を対象としております。 ※ご自身の裁量で日ごとにハイブリッド勤務選択可能ですが業務状況や緊急対応時に出社いただく可能性がございます。

フレックス
あり
副業

KDLの業務とは別で副業を行うことが可能です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
●教育強化費制度
 チーム/個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用について、申請が通れば会社負担とすることが可能な制度です。
 数十万円超の講座を受けられ た実績もあります
●図書購入支援
 業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。(電子書籍可能)
●資格取得奨励金制度
 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。
 奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
●KDL AWARD
 企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。
●社長のおごり自販機
 社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。
●コミュニケーション促進活動
 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
●アザス制度(ピアボーナス制度)
 社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。
 投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。 
●コーヒーマシン設置
 8種類程度の豆から選べるコーヒーマシンをオフィスに設置。
 無料で飲んでいただけます。
●リモート勤務時のモニター購入支援制度あり
●ハイパーメディカル加入
 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
●時短勤務制度あり
●1時間単位で使える有給制度
●勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり)
●従業員持株会制度
●各種団体保険(生命保険、がん保険)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日祝)
・リフレッシュ休暇(年間休日とは別に、好きなタイミングで5連休を取ることが出来る)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・勤続休暇
など

手当

・通勤手当(実費、全額支給、上限なし)
・役職手当
・超過勤務手当
・深夜勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社神戸デジタル・ラボが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社神戸デジタル・ラボについて

設立年月日
1995年10月11日
代表者
代表取締役社長 玉置 慎一
資本金
5,000万円
従業員情報
180名
事業内容
●ITコンサルティング
●システムおよびアプリ開発・運用・保守
●Webプロモーション
●情報セキュリティサービス

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