【サーバーサイドエンジニア】PRONI株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #400169

PRONI株式会社

【Webエンジニア】モダン化を主導／AI活用／一気通貫開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Python Ruby Go TypeScript
DB
PostgreSQL Amazon Aurora
クラウド
AWS AWS Lambda Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

仕事内容について

【業務内容／環境】
BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの成長を技術・戦略の両面から牽引していただきます。
シニアエンジニアとして、単なる実装に留まらず、複雑なビジネスドメインの整理やアーキテクチャの選定、AIを活用した次世代の開発プロセスの構築など、エンジニアリングの力で事業をグロースさせる役割を期待しています。

【主な業務】
■技術戦略とアーキテクチャ設計
・0→1フェーズにおける技術選定や、既存プロダクトのリプレイス・モダン化を主導
■AIネイティブな開発生産性の再定義
・Devin、Cursor、Claude Code等のAIツールを実務に組み込み、開発フローそのものを変革してチーム全体の生産性を最大化させる
■経営レイヤーとの連携
・取締役やCTOと密に連携し、ビジネスの「不」を解消するためのプロダクト企画・要件定義から実行までを一気通貫で担当
■バックエンド・フロントエンド開発
・API設計からリリース後の運用まで、サーバーサイドに関わる全工程のリード。デザイナーやプロダクトオーナーと連携した最適なUI/UX設計も担当
■チームへの技術貢献
・コードレビューやペアプログラミングを通じたメンバーへの技術支援、ナレッジ共有や勉強会などを通じたチーム全体の技術力底上げ、リファクタリングや自動化など技術的負債の継続的な解消
■基盤インフラの構築・運用・改善

【仕事の特色】
■チーム・環境
▼組織構成

配属部署：プロダクト開発部 (在籍人数：約30名)

・プロダクトごとの少数精鋭チーム
エンジニアが、プロダクトごとに数名ずつのコンパクトなチームに分かれて活動しています。

・多様なバックグラウンド
大手IT企業（アイスタイル、ぐるなび等）出身のシニア層や、ベンチャーでのプロダクト立ち上げ経験者が在籍しており、知見を還元できる環境です。

・フラットな協力体制
上司・部下の垣根はなく、全員が「同じ船に乗るメンバー」として、
営業ともワンチームで議論しながらプロダクトを創り上げます。

▼開発組織について
PRONIの開発組織は「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしています。
単にコードを書くだけでなく、ユーザーへ本質的な価値を届けるための仕組みが整っています。

1.仮説検証を回す「アジャイル開発」
・1週間スプリント
1週間単位で情報共有と調整を行い、状況が変わっても素早く軌道修正しながら、
最速で意思決定とリリースを繰り返します。
・デイリースクラム
毎日チームで状況を同期。困りごとがあればその場で相談・解決できる、
風通しの良い環境です。
・チーム一体の開発
プロダクトごとに数名のコンパクトなチームを構成。
職種の垣根を超え、全員が「同じ船に乗るメンバー」としてプロダクトファーストで議論します。

2. 「AIネイティブ」な環境
・AI活用の常態化
Devin、Cursor、Claude code 等のツール活用を全社で推進。
コーディングやレビューの一部をAIに任せることで、人間は「何を作るか」という本質的な思考に時間を割いています。
・ユーザー価値の追求
AI活用により向上した生産性を、ユーザー価値に向き合う時間へとシフトさせる「AIネイティブ」な業務再設計を行っています。

3. 技術力を磨き、品質を担保する「レビュー文化」
・プルリクエストベース
本番にデプロイされる全てのコードに対して、GitHub上で徹底したレビューを実施しています。
・Good / More形式のフィードバック
レビューは「良い点を褒める（Good）」と「より良くするための提案（More）」で行われ、
シニアエンジニアとしての知見・設計思想をチームに伝播させやすい環境です。
・着手前の設計レビュー
実装前に「どう解決するか」をチームで考えるフェーズを設けており、
シニアエンジニアがアーキテクチャ観点からチームを牽引できる場面が多くあります。

【開発環境】
■利用中の技術スタック
言語: PHP、TypeScript
フレームワーク: Laravel、React、Nextjs
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
プロジェクト管理: Notion、Github issue
コミュニケーションツール: Slack、miro、figma
ドキュメンテーション: Notion
インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3)
開発環境: Docker

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

事業会社で5年以上のWeb開発経験（設計〜運用までの一連の工程経験）
一つのプロダクトの成長に継続的に関わり、ビジネスKPIを意識しながら開発に取り組んだ経験
アーキテクチャ設計や技術選定を、保守性・コストなどを根拠に意思決定した経験
PdMや事業サイドなど各所のステークホルダーと連携した経験
PHP、Ruby、Go、TypeScript、Pythonいずれかを用いたプロダクト開発経験
DevinやCursor、Claude CodeなどのAIツールを活用した実務または個人で開発した経験
技術をビジネスの手段として捉え、KPI改善（離脱率・受注率など）を目的とした開発の優先順位付けや意思決定に関わった経験

顧客課題やビジネスKPIを起点に、アウトカムを意識した開発の意思決定ができる方
技術を手段として捉え、ビジョン達成に必要な技術を自ら選択・習得し、チームに展開できる方
指示を待つのではなく、不確実な状況でもボトムアップで判断・推進できる方
立場に関係なくフィードバックを行い、仲間の成長を通じてチーム全体を牽引できる方
AIツールを積極活用し、自身だけでなくチーム全体の開発生産性向上に貢献できる方
当社のValue「まっすぐ※」に共感いただける方

※「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。
＜プロダクトファースト＞◎顧客にまっすぐ向き合う
・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している方
・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている方
・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる方
・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答している方

＜チームファースト＞◎チーム全員にまっすぐ向き合う
・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である方
・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している方
・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる方

<ビジョンファースト＞◎成すべきことにまっすぐ向き合う
・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力がある方
・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力がある方
・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力がある方
・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力がある方

歓迎要件

新規プロダクトの立ち上げに関わった経験
WebメディアやSaaSプロダクトの開発経験
スタートアップ企業等でひとりエンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）
昇給：

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階／18階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・時差出勤制度あり（事前申請制）
就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。
例）9:00～18:00、11:00～20:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務制度あり（事前申請制） 日数の制限はありません。 ※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。

副業

可

許可制、条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■賞与／表彰
・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）
・社内表彰制度

■スキルアップ支援制度
・社内FA制度
・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）
・書籍購入費負担制度

■その他
・オフィスカフェ制度、食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・PRONI祭（全社会）
など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）
・産休／育休 （男女ともに取得実績あり）
・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

交通費（月5万円上限）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PRONI株式会社について

設立年月日
2012年10月01日
代表者
代表取締役CEO　柴田 大介
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.proni.co.jp/
従業員情報
188名(2019年11月19日時点)
事業内容
BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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