BIPROGY株式会社
【社内SE】地銀信金向け勘定系システム基盤更改/Azure活用推進/社会貢献性大
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 450~750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーエンジニア
仕事内容について
職務内容および役割
〈プロジェクト概要〉
・地銀信金向け勘定系システム基盤更改、保守プロジェクト
地銀信金向けの勘定系システムの基盤を担当するプロジェクトです。
担当顧客は合計で20社程度となり、基盤更改や制度改正、顧客要望等から大小さまざまなプロジェクトが進行中です。
基盤を取り巻く環境と技術は常に変化しており、変化に耐えうる基盤構築と検証、保守といった業務を顧客と連携しながら実施しています。
〈入社後想定される業務〉
現在進行中の地域金融機関向け勘定系システム基盤プロジェクトにおいて、
メンバーとしてまずはOJTを通じてキャッチアップいただきながら、保守、検証といった業務から基盤全体を理解いただきます。
その後、パートナー企業と連携しながら設計・構築へとステップアップいただきます。
将来的には以下の業務を担当いただきます。
・パートナー企業実施の構築工程におけるタスク推進、進捗管理およびレビュー
・勘定系システム基盤の要件定義・設計
(基盤更改、制度改正対応、顧客要望に基づく設計)
・基盤構築およびテスト、保守・運用業務
(案件状況により年2回程度の大規模構築あり)
・Azureを中心としたクラウド基盤を活用した効率化検討、次期サービスの検討
・セキュリティ改善に関する検証・検討※
将来的には、金融勘定系システムの特性(高可用性・堅牢性)を踏まえ、新技術を取り入れた基盤設計ができるアーキテクトに成長いただくことを期待します。
※セキュリティ分野については現在進行中のBankVision2.0プロジェクトにも記載の通り、社内でも重要分野として別開発チームと連携しながら検証等も進めております。
【仕事の特色】
部署の業務概要とメッセージ
地方銀行・信用金庫等のインフラ基盤の設計・構築・保守を担当しております。
当社が展開するオープン勘定系システムBankVisionをご利用の顧客に対してや
BankVision側と提案活動を行うといった活動も実施しています。
キャリア入社者も在籍しており、全体で30名弱の組織です。
当社は2007年に世界初のオープン基盤上で動作するフルバンキングシステム"BankVision"を稼働させ、その後2021年にはクラウド基盤上での稼働を実現させるなど、堅牢性・安定性を求められる金融システムを支える基盤を時代とともに進化させ、現在もさらなる進化を追求しています。
〈当ポジションの魅力〉
・地域金融機関の中枢を支える社会インフラ基盤に携わることができ、やりがいと責任感のあるポジションになります。
・顧客とは汎用機時代から長くお付き合いがある顧客が多く、本丸のシステムを担当いただく我々だからこそできる提案やご要望がございます。
・顧客システムに精通したメンバが多く在籍しておりフォローアップ体制が充実しております。
・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、経験に合わせてさまざまな役割や工程を担当することが可能です・・・中規模設計、小規模要件定義、構築工程サブリーダー等
・テレワークを併用しながら柔軟な働き方が可能です。
【仕事内容(変更の範囲)】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
必須条件
・インフラ領域での何かしらの業務経験
・インフラ領域で幅広く技術を深めたい方
歓迎要件
・金融システムの知識
・クラウドの知識
想定年収
450~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都江東区豊洲 1-1-1
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワーク併用可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮(標準年齢27歳以下対象)、社宅(転勤者対象)、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助
・BIPROGY人間ドック:35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診(35歳未満は人間ドック補助金あり) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇■休暇備考
・年末年始:6日
・産前産後休暇:最大9ヶ月
【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 - 手当
-
通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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JP1
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Windows
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【PM】アプリケーション開発運用ソリューション/市場分析から戦略立案/企画・運営まで一貫
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Java/ .NET
Webディレクター
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BIPROGY株式会社
【社内SE】品質マネジメントスタッフ・リーダー候補/モダンな環境/テレワーク中心/地方勤務可
リモートOK
700 ~ 1,000 万円
QAエンジニア
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BIPROGY株式会社について
- 設立年月日
- 1958年03月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 齊藤 昇
- 資本金
- 548,317万円
- 従業員情報
- 8,362名
- 事業内容
-
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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