BIPROGY株式会社
【インフラエンジニア】大手流通系商社DX推進/サーバ基盤最上流/Azure環境
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 450~650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーエンジニア
- DB
- SQL Server
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
〈プロジェクト概要〉
大手流通系商社様のシステム開発・インフラ構築プロジェクト
昨年8月まで実施していた基幹システム開発のPJが終了し、現在では販売管理・見積・物流システム等のバージョンアップ対応が複数進行しています。
将来的に新たな大規模プロジェクトも想定されており、インフラ領域についても各領域ごとの基盤構築や領域をまたいだインフラアーキテクトを当社が担当している状況です。
インフラ領域についてはネットワーク以外のサーバ基盤のすべてをBIPROGYが担当しており、当社が開発構築導入している販売管理アプリケーションシステムのみで2500名程度が利用する基盤等の構築や更改を進めております。
〈入社後お任せする想定業務〉
大手流通系商社向けのインフラエンジニアとして以下の業務を想定しています。
・APマイグレーション対応に関連したインフラサーバー基盤のデザイン、リスク抽出、見積、構築移行切替計画、提案等
・インフラ基盤の構築と協力会社に対する指示・監督
将来的に複数APにまたがるインフラ基盤のアーキテクチャとしてシステム化計画の立案やアーキテクト業務、要件定義、仕様定義、設計パラメータ妥当性レビューといった上流の経験やリーダーとして進捗管理、タスク管理等の業務を想定しております。実作業を実施や問題解決の提言をすることもありますが、協力企業要員への作業指示を主とする上流工程となります。
【仕事の特色】
〈構築環境〉※主にネットワーク以外
・サーバ:物理あり、Hyper-V/Azure仮想中心
・OS:WindowsServer中心
・ネットワーク:FW、LB、VLAN等、NW範囲は、主に顧客側で対応。
・DB:SQLserver中心、Vertica等分析系もあり
・クラウド:Azure
マイクロソフト社ソリューションが主基盤となり、
ActiveDirectory等基盤サーバー環境などのインフラ基盤サーバー含めた構築・維持保守全てが当社の担当範囲。
PCやM365Officeなどクライアント環境は、主に顧客側で対応。
〈当ポジションの魅力〉
・お客様とは約55年の長いお付き合いがあり、顧客との関係は非常に良好です。
当社メンバも顧客システムに精通している者が多く存在しキャリア入社後のフォローアップ体制は充実しております。
・お客様の基盤の大部分を担当しており、大小さまざまな案件が進行しております。
運用保守のみの業務になることはなく幅広い案件の中でキャリア形成をしていただくことが可能です。
・将来的にはPMやインフラアーキテクチャといったスペシャリストになっていただくことを期待し、上流工程への参画も可能です。
部署からのメッセージ
多様なお客様のシステムを担当いただきますので、技術面において幅広いご経験が可能です。
スキル・ご経験が不足している場合は、案件をご担当いただきながら技術面のスキルアップをサポートいたします!
【仕事内容(変更の範囲)】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
必須条件
●インフラ設計構築のご経験
●リーダーのご経験(規模不問)
歓迎要件
●パブリッククラウド(AWS,Azure)、Hyper-VにおけるIaaSサーバー、SQLServer設計または構築経験
●調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定)
想定年収
450~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <関西支社>大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB、<客先常駐>大阪府大阪市内 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワーク併用可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮(標準年齢27歳以下対象)、社宅(転勤者対象)、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助
・BIPROGY人間ドック:35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診(35歳未満は人間ドック補助金あり) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇■休暇備考
・年末年始:6日
・産前産後休暇:最大9ヶ月
【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 - 手当
-
通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【社内SE】品質マネジメントスタッフ・リーダー候補/モダンな環境/テレワーク中心/地方勤務可
リモートOK
700 ~ 1,000 万円
QAエンジニア
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BIPROGY株式会社について
- 設立年月日
- 1958年03月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 齊藤 昇
- 資本金
- 548,317万円
- 従業員情報
- 8,362名
- 事業内容
-
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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