【プロジェクトマネージャー(PM)】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #400093

BIPROGY株式会社

【PM】大手自動車メーカー向けアプリ開発／アジャイル推進／リモート中心

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
550～1,000万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C# Swift Kotlin
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

職務内容および役割
某大手自動車メーカーのエンドユーザ向けスマートフォンアプリ開発におけるPMの募集です。
今回のポジションが担うスマホアプリは本番稼働済みで、現在は機能追加・改修を継続しています。
具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。

2週間スプリントでの開発・改善の推進（計画・レビュー等のイベント運営／課題管理）
顧客・社内・パートナーとの調整（優先順位・合意形成・進行管理）
利用状況に基づく改善提案と、開発項目の整理・優先順位付け
5名程度のチーム（パートナー含む）での開発推進

業務は顧客含めてテレワーク主体なため、テレワークベースでの勤務が可能です(必要に応じて出社の必要あり)

【仕事の特色】
ポジションの魅力
決まった顧客要件を開発するのではなく、アプリの利用状況や市場を分析し、その時々で適切なサービスを選定、開発いただくアジャイルなプロセスで推進いただきます。自身の裁量が大きく、顧客と調整しながらアプリを育てて世に出していくことができます。
また、数名～5名程度の案件が多いため、上流のみでなく下流工程にも携わり技術力を高めることができます。
将来的には、別アプリのPMや、新規アプリ企画の提案・要件整理など、業務範囲を拡大いただけます。

部署の業務概要
某大手自動車メーカーを顧客とし、エンドユーザ向けのスマートフォンアプリやWEBサイトの提案・開発・改善を行っています。
2週間スプリントを基本としたアジャイルな進め方で、利用状況や市場の変化に応じた機能追加・改善を継続的に実施しています。

応募者へのメッセージ
エンドユーザが利用するアプリを世に出すことができ、とてもやりがいを感じることができる領域です。
テレワーク中心（月数回、出社やお客様先での打合せあり）ですが、入社直後は希望に応じ柔軟に対応します。
対象プロダクトは本番稼働済みで、同メンバー中心で機能追加・改修しており、ドメイン知見が蓄積されています。新たに参画いただく方のキャッチアップを支援できる体制です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

システム開発におけるPM、リーダー経験(1年以上)
顧客との調整/交渉の経験(1年以上)

歓迎要件

スマートフォンアプリ開発経験
パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)開発経験
自動車業界に関する知識
コーディング(C#、Kotlin、swift)

想定年収

550～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
中部支社（愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館）
予定勤務地
(変更の範囲)
当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク併用可 業務は顧客含めてテレワーク主体なため、テレワークベースでの勤務が可能です(必要に応じて出社の必要あり) テレワーク中心（月数回、出社やお客様先での打合せあり）ですが、入社直後は希望に応じ柔軟に対応します。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮（標準年齢27歳以下対象）、社宅（転勤者対象）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック：35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診（35歳未満は人間ドック補助金あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：6日
・産前産後休暇：最大9ヶ月
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護

手当

通勤費、住宅手当（標準年齢27歳以下対象）、時間外勤務手当ほか

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昇
資本金
548,317万円
企業HP
https://www.biprogy.com/
従業員情報
8,362名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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職種の説明

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